Mablag'larning noqonuniy o'zlashtirilishi haqida qayerga xabar berish kerak?

Mundarija:

Mablag'larning noqonuniy o'zlashtirilishi haqida qayerga xabar berish kerak?
Mablag'larning noqonuniy o'zlashtirilishi haqida qayerga xabar berish kerak?
Anonim

GAO federal hukumat boʻylab javobgarlikni qoʻllab-quvvatlash uchun FraudNet ishonch telefonini qoʻllab-quvvatlaydi. Agar siz firibgarlik, isrofgarchilik, suiiste'mollik yoki federal mablag'larni noto'g'ri boshqarishda gumon qilsangiz, FraudNet da'volaringiz haqida kerakli odamlarga xabar berishga yordam beradi.

Oʻzlashtirish haqida qanday xabar berishim mumkin?

Firibgarlik, isrofgarchilik, suiiste'mollik yoki noto'g'ri boshqaruv haqida xabar berish

  1. Federal savdo komissiyasining Bosh inspektor idorasiga qachon firibgarlik haqida xabar berishim kerak?
  2. Hisobot topshirish uchun OIG bilan qanday bogʻlanishim mumkin?
  3. OIG ishonch telefoni: (202) 326-2800.
  4. OIG ishonch telefoni elektron pochta manzili: [email protected].
  5. OIG pochta manzili: …
  6. FAKS: (202) 326-2034.

Federal mablagʻlarning noqonuniy oʻzlashtirilgani haqida qanday xabar berishim mumkin?

Firibgarlik, isrofgarchilik va/yoki suiiste'mollik haqida xabar berish (Ishonch telefoni shikoyati)

  1. Firibgarlik haqida xabar berish uchun quyidagi havola (Ishonch telefoni formasi) orqali Ishonch telefoni shikoyat shaklini toʻldiring yoki maslahatingizni quyidagilardan biriga yuboring:
  2. OIG ishonch telefoni raqami: 1-877-499-7295.
  3. Yozma shikoyatlar quyidagi manzilga yuborilishi mumkin: …
  4. Onlayn shikoyat shaklini yuboring.

Mablag'lardan noto'g'ri foydalanish haqida qanday xabar berishim mumkin?

Agar sizga qaysi tumanga qoʻngʻiroq qilishni aniqlashda yordam kerak boʻlsa, Firibgarlik boʻyicha ishonch telefoniga 1-800-344-8477 yoki [email protected] elektron pochta orqali murojaat qiling. gov.

Yolgʻon daʼvolar haqida qayerga xabar beraman?

Yolgʻon daʼvolar haqida xabar berishning eng yaxshi usuli bu EDD soʻrash sahifasiga tashrif buyurib,Firibgarlik haqida xabar berish shaklini onlayn yuborish uchun Firibgarlik kategoriyasini xabar qiling. Shuningdek, 1-866-340-5484 raqamiga faks yuborishingiz yoki EDD Firibgarlik ishonch telefoniga 1-800-229-6297 raqamiga qo‘ng‘iroq qilishingiz mumkin (faqat firibgarlik haqida xabar berish uchun).

Tavsiya:

Xavfsizlik hodisasi haqida qanday xabar berish kerak?

Xavfsizlik hodisasi haqida qanday xabar berish kerak?

Haqiqiy yoki shubhali AT xavfsizligi hodisalari haqida imkon qadar tezroq xabar bering, shunda ularni tekshirish va hal qilish ishlari boshlanadi. Agar voqea biron bir xavf tug‘dirsa, huquqni muhofaza qilish organlariga zudlik bilan murojaat qilish uchun 911 raqamiga qo'ng'iroq qiling.

Davomsizlik haqida qayerga xabar berish kerak?

Davomsizlik haqida qayerga xabar berish kerak?

Bu jarayonga rioya qilmagan oilalar darsdan qatnamagan deb hisoblanishi mumkin va ular haqida bolaning mahalliy maktab okrugidagi Bolalar ta'minoti va davomat boshqarmasigaxabar berilishi kerak. Ota-onalar oʻz uy maktablarini ham qonuniy ravishda roʻyxatdan oʻtgan nodavlat maktablar sifatida boshqarishi mumkin.

Mos kelmaydiganlar haqida kimga xabar berish kerak?

Mos kelmaydiganlar haqida kimga xabar berish kerak?

Muvofiqlik hisoboti odatda loyiha maslahatchisi tomonidan chiqariladi. Hisobotda bahs-munozaraga sabab bo‘lmaydigan fakt va da’voni tasdiqlovchi aniq va yetarli zaxira ma’lumotlar bo‘lishi kerak. Ushbu nomuvofiqliklar haqida kimga xabar berish kerak?

G'ayriijtimoiy xatti-harakatlar haqida qanday xabar berish kerak?

G'ayriijtimoiy xatti-harakatlar haqida qanday xabar berish kerak?

Muddatidan qat'iy nazar, siz politsiyaga murojaat qilishingiz mumkin. Esingizda bo'lsin, agar g'ayriijtimoiy xatti-harakatlar jiddiy, jinoiy yoki inson uchun xavf tug'dirmasa, birinchi navbatda siz mahalliy hokimiyatga (mening mahalliy hokimiyatni toping), ijtimoiy uy egasiga yoki politsiyaga murojaat qilishingiz kerak.

Ishda qasos haqida qayerga xabar berish kerak?

Ishda qasos haqida qayerga xabar berish kerak?

Agar siz ish joyidagi kamsitish haqida shikoyat qilganingiz uchun qasos olgan boʻlsangiz, yaʼni siz yoki boshqalar irqi, jinsi, jinsi, milliy kelib chiqishi, rangi tufayli boshqa xodimlarga nisbatan yomonroq munosabatda boʻlishdan shikoyat qilgan boʻlsangiz.