Oʻrtacha hisobda, xodimlar soliqdan oldingi yoʻlovchilar uchun nafaqa hisobiga pul qoʻyishni tanlaganlarida, 30% yoki undan koʻproq tejaydilar. Ishtirokchilar soliqdan oldingi ommaviy tranzit uchun oyiga 255 dollargacha va soliqqa tortilgunga qadar to'xtash joyi uchun oyiga 255 dollargacha tanlashlari mumkin. Oylik xarajati $125 boʻlgan xodim har yili taxminan $450 tejaydi.
Men yoʻlovchilar uchun imtiyozlardan foydalanishim kerakmi?
Nega siz xodimlaringizga yoʻlovchilar uchun imtiyozlar taklif qilishingiz kerak? Xodimlar ish safari xarajatlarini tejaydi, ish beruvchilar esa ish haqi soliqlarini tejaydi. Xodimlarni jalb qilish, saqlab qolish va mukofotlashga yordam beradigan ajoyib imtiyoz.
Barcha yoʻlovchilar uchun imtiyozlar undan foydalanadimi yoki yoʻqotiladimi?
Soliqdan oldingi tranzit yoki vanpul imtiyozi "foydalanish yoki yo'qotish" imtiyozi emas. U har oy chegirib tashlanishi va foydalanishga mo'ljallangan. Biroq, ish beruvchilar ish haqi bo'yicha chegirmalarni oldindan belgilab qo'yganligi sababli, xodim ajratmalardan doimiy ravishda foydalanadi.
Yoʻl harakati imtiyozlari qancha tejaydi?
Tadqiqotlar shuni koʻrsatadiki, yoʻlovchilar uchun imtiyozlar taklif qiladigan ish beruvchilar ish haqi soliqlari boʻyicha har bir xodim uchun oyiga 40 dollargacha tejashlari mumkin. 50 kishi ish bilan ta'minlangan biznes uchun bu jamg'arma yiliga 24 000 dollarga teng. Asosiy taklif: yoʻlovchilar uchun imtiyozlar xodimlarning pullarini tejaydi va ularning soliqqa tortiladigan daromadlarini kamaytiradi.
Barcha yoʻlovchilar uchun imtiyozlar soliqqa tortiladimi?
Oʻtmishda korxonalar yoʻlovchilar uchun imtiyozlar dasturiga qoʻshgan mablagʻidan federal daromad soligʻi chegirilishini talab qilishlari mumkin edi. Biroq,2017 yilgi soliqni kamaytirish va ish joylari to'g'risidagi qonun ish beruvchilar uchun tranzit chegirmalarini bekor qildi. Siz endi yoʻlovchilar uchun toʻlovlarni ushlab turolmaysiz.
