Uzoq muddatli nogironlik (LTD) qisqa muddatli nogironlik (STD) rejalari asosida yoki yakka holda ishlatilishi mumkin. Uzoq muddatli nogironlik sug'urtasi ish qobiliyatingizga ta'sir ko'rsatmasdan oldin daromadingizning 50-70% gacha bo'lgan ish haqini almashtirishni ta'minlaydi.
Uzoq muddatli nogironlikda qancha vaqt qolish mumkin?
Koʻpchilik uzoq muddatli nogironlik sugʻurtasi polislari ikki, besh yoki 10 yil yoki pensiyaga chiqqunga qadar toʻlanadi va besh yillik nafaqa davri odatda odamlarni qoplash uchun yetarli.; Nogironlik bo'yicha xabardorlik kengashiga ko'ra, o'rtacha individual nogironlik da'vosi uch yildan bir oz kamroq davom etadi.
Uzoq muddatga nogiron boʻlganingizda ishdan boʻshatilishi mumkinmi?
Xodimimni nogironligi sababli ishdan bo'shata olamanmi? Nogironlik tufayli ishni tugatishda ehtiyot boʻlishingiz kerak. “Adolatli mehnat to‘g‘risida”gi qonunda aytilishicha, ish beruvchi xodimni jismoniy yoki aqliy nuqsoni tufayli ishdan bo‘shatish orqali kamsitmasligi kerak.
Uzoq muddatli nogironlik nima bo'ladi?
Uzoq muddatli nogironlik sugʻurtasi siyosatga qarab maoshingizning bir foizini toʻlaydi, odatda 50-60%. Imtiyozlar siz ishlashga qaytguningizcha yoki siyosatda ko'rsatilgan yillar soniga qadar davom etadi. Ayrim siyosatlar 65 yoshga to‘lgunga qadar nogironligingiz uchun to‘lanadi. … Bu odatda maoshingizning 1% dan 3% gacha.
Uzoq muddatli nogironlik vaqtida maosh olasizmi?
Har biriAgar siz nogiron bo'lsangiz va siyosatingizdagi nogironlik ta'rifiga muvofiq ishlay olmasangiz, siz siyosatda ko'rsatilgan nafaqa miqdori ekvivalentida nafaqa, to'lov olasiz. … Nogironlik boʻyicha oʻrtacha uzoq muddatli sugʻurta toʻlovi soliq toʻlangandan keyingi ish haqining 60% dan 80% gacha boʻlishi kerak.
