Agar siz oxirgi 18 oy ichida yetarli maosh olgan boʻlsangiz va hali ham ishsiz yoki yarim kunlik ishlayotgan boʻlsangiz, yangi daʼvo uchun qayta murojaat qilishingiz kerak (hozirda uzaytirilgan boʻlsangiz ham). … Agar ish beruvchi tomonidan bildirilgan maoshingiz yetarli ekanligiga ishonchingiz komil boʻlmasa, UI OnlineSM tizimiga kiring va Yangi daʼvoni topshirishni tanlang.
COVID-19 pandemiyasi davrida ishsizlik nafaqasini olishim mumkinmi?
Har bir shtat oʻzining ishsizlik sugʻurtasi boʻyicha nafaqa olish boʻyicha yoʻriqnomalarini belgilaydi, lekin siz odatda quyidagi shartlarga ega boʻlasiz:
- Sizning aybingizsiz ishsizlar. Aksariyat shtatlarda bu ish yoʻqligi sababli oxirgi ish joyingizdan ajralgan boʻlishingiz kerakligini anglatadi.
- Ish va ish haqi talablariga javob bering. Siz o'zingizning davlatingizning "asosiy davr" deb ataladigan belgilangan vaqt davomida ish haqi yoki ishlagan vaqti bo'yicha talablariga javob berishingiz kerak. (Aksariyat shtatlarda bu, odatda, daʼvongiz topshirilgunga qadar yakunlangan oxirgi besh kalendar chorakning birinchi toʻrttasidir.)
- Har qanday qoʻshimcha davlat talablariga javob bering. Shtat dasturi tafsilotlarini toping.
Agar mening muntazam ishsizlik nafaqalarim yetarli darajada yordam bermasa, qoʻshimcha yengillik bormi?
Yangi qonun ishsizlik boʻyicha federal pandemiya kompensatsiyasi dasturini (FPUC) yaratadi, u muntazam UC (shu jumladan,) yigʻayotgan shaxslarga haftasiga qoʻshimcha 600 dollar beradi. Federal xodimlar uchun ishsizlik kompensatsiyasi (UCFE) va sobiq a'zolar uchun ishsizlik kompensatsiyasi (UCX), PEUC, PUA, kengaytirilgan nafaqalar (EB), qisqa muddatli kompensatsiya (STC), savdoni qayta tiklash uchun nafaqalar (TRA), tabiiy ofatlarda ishsizlik bo'yicha yordam (DUA), va o'z-o'zini ish bilan ta'minlashga yordam berish (SEA) dasturi bo'yicha to'lovlar). Bu nafaqa shtatingiz AQSH Mehnat departamenti bilan shartnoma tuzgan kundan keyin boshlanadigan va 2020-yil 31-iyulda yoki undan oldin tugaydigan ishsizlik haftalari bilan tugaydigan ishsizlik haftalari uchun mavjud.
COVID-19 tufayli ishimni tark etsam, PUA imtiyozlarini olishim mumkinmi?
COVID-19 bilan bogʻliq koʻplab shartlar mavjud boʻlib, ular shaxsni PUA olish huquqiga ega boʻlishi mumkin, jumladan, agar shaxs bevosita COVID-19 natijasida oʻz ishini tark etsa. Ishsizlik nafaqasidan voz kechish ulardan biri emas.
Agar men CARES qonuniga binoan qisman ishlagan boʻlsam, ishsizlik boʻyicha yordam olsam boʻladimi?
Ijtimoiy iqtisodchi, masalan, sayohatni taqsimlash xizmati haydovchisi, agar u ishsiz, qisman band boʻlsa yoki bir yoki bir nechta malakali sabablarga koʻra ishlay olmasa yoki ishlay olmasa, PUA olishi mumkin. CARES qonunida nazarda tutilgan.
