Bu muassasalar odamlarni qashshoqliklari uchun jazolash va faraziy ravishda kambag'allikni shu qadar dahshatli qilish uchun yaratilganki, odamlar har qanday holatda ham ishlashda davom etadilar. Kambag'al bo'lish kuchli ijtimoiy stigmaga ega bo'la boshladi va tobora kambag'al uylar jamoatchilik nazaridan chetda qola boshladi.
Ishxonadagi sharoitlar qanday edi?
Shartlar og'ir edi va oilalar bo'linib ketganda shafqatsiz munosabatda bo'lib, bolalarni ota-onasidan ajratishga majbur qildi. Biror kishi ishxonaga kirgandan so'ng, unga butun yashash muddati davomida kiyiladigan forma beriladi.
Nega ishxona kambag'allar uchun oxirgi chora bo'lgan?
Dars mantiqiy. 1834 yildagi "Kambag'al qonunga o'zgartirishlar to'g'risida"gi qonun barcha kambag'allar uchun ishxona tizimi tomonidan yordam berishni nazarda tutgan. Ishxonadagi sharoitlar koʻpincha juda yomon edi va bu kirganlar uchun oxirgi chora edi.
Ishxonadagi eng qattiq uchta qoida nima edi?
Ishxona qoidalari
- Yoki jimlikni saqlash buyurilganda kim shovqin qiladi.
- Yoki odobsiz yoki nopok soʻzlarni ishlating.
- Yoki soʻz yoki xatti-harakat bilan har qanday odamni haqorat qilishi yoki haqorat qilishi mumkin.
- Yoki biror kishiga zarba berish yoki hujum qilish bilan tahdid qilish kerak.
- Yoki o'z shaxsini lozim darajada tozalamasligi kerak.
Ishxonadagi hayot qanday edi?
"Bekor va buzuq" (boshqa nomiishsizlar) zerikarli vazifalar bilan band edilar, masalan, yo'llarga tosh sindirish va arqonni ajratish. Ta'lim, tibbiy xizmat yoki ovqatlanish kabi jihatlar o'z uyidagi kambag'allarga qaraganda, The Workhouse ichida yaxshiroq bo'lishi mumkin edi.
