Umuman olganda subpudratchilik - bu bir kompaniya ishni bajarish uchun bir qismini olib, uni boshqa biznes tashkilotiga berishidir. … Qanchalik ko‘p subpudratchi bo‘lsa, ishning “yorilishi” shunchalik ko‘p bo‘lsa, sog‘liq va xavfsizlik uchun xavf shunchalik ko‘p bo‘ladi zanjirlar tubida.
Subpudratchilikning salbiy tomoni nimada?
Pudrat va subpudratchilarning kamchiliklari
Pudratchilar/subpudratchilar biznesingizga birovni ishga yollaganlik uchun kunlik ekvivalent tarifdan qimmatroqqa tushishi mumkin. … Shaxsiy xodimlaringiz pudratchilarga o‘xshash ishlarni bajargani uchun ularga ko‘proq pul to‘lashidan norozi bo‘lishi mumkin.
Subpudratchilar bo'lgani yaxshimi yoki yo'qmi?
Biznesingizga yirik loyihada qoʻshimcha yordam kerak boʻlsa, subpudratchilarni yollash odatda yangi, toʻla vaqtli xodimlarni jalb qilishdan koʻra ancha tejamkor boʻladi. Bu, shuningdek, katta tajribaga ega ishonchli va xavfsiz firmani yollash orqali xavfdan qochishga yordam beradi. … Subpudratchilar imtiyozlar, ofis maydoni yoki jihozlardan foydalanmaydi.
Subpudratchilar yaxshi pul ishlashadimi?
ZipRecruiter yillik maoshi 154 000 AQSh dollari va 22 000 AQSH dollarigacha past bo’lsa-da, subpudratchilarning maoshlarining aksariyati hozirda $40,000 (25 foiz) orasida o’zgarib turadi. 88 000 dollargacha (75 foizli), eng ko‘p maosh oluvchilar (90 foiz) esa Qo‘shma Shtatlar bo‘ylab yiliga 125 000 dollarni tashkil qiladi.
Yomon subpudratchi bilan qanday muomala qilasiz?
Eslatishdan tortinmang davolash uchunprovision - yoki yo'q bo'lsa, subpudratchiga yozma ravishda - u sukut bo'yicha ekanligini va uni ma'lum vaqt ichida tuzatishi kerakligini tushuntiring. Agar subpudratchi shartnomani bajara olmasa, subpudratchini tugatishga va ishni qoplashga tayyor bo'ling.
