Agar xodimning maslahatlari ish beruvchining toʻgʻridan-toʻgʻri (yoki naqd) ish haqi bilan birgalikda soatiga kamida $2,13 boʻlsa, soatiga eng kam ish haqi 7,25 AQSh dollariga teng boʻlmasa, ish beruvchi buni bajarishi shart farqni to'ldirish. … FLSA amaldagi majburiy maslahat pullari uchun maksimal badal miqdori yoki foizni belgilamaydi.
Maslahatlarni eng kam ish haqiga kiritish mumkinmi?
Ish beruvchingiz ham sizning maslahatlaringizni eng kam ish haqi boʻyicha majburiyatlarini hisoblab chiqa olmaydi. Boshqa ko'pgina shtatlarda ish beruvchilar xodimlarga eng kam ish haqidan kamroq maosh to'lashlari mumkin, agar xodimlar farqni to'ldirish uchun maslahatlar bo'yicha yetarli maosh olsalar ("maslahat krediti" deb ataladi). Biroq, Kaliforniya ish beruvchilarga maslahat kreditini olishga ruxsat bermaydi.
Ofitsiantlarga eng kam ish haqi toʻlanishi shartmi?
Amerika Qo'shma Shtatlari federal hukumati oyiga kamida 30$ maslahat oladigan xodimlarga soatiga kamida $2,13 ish haqi to'lashni talab qiladi. Agar ish haqi va maslahatlar har qanday haftada soatiga 7,25 AQSh dollari miqdoridagi federal eng kam ish haqiga teng bo'lmasa, ish beruvchi kompensatsiya uchun naqd ish haqini oshirishi shart.
Kimlar eng kam ish haqi toʻlashdan chetlashtiriladi?
Eng kam ish haqi toʻgʻrisidagi qonundan ozod qilingan xodimlar bor, masalan, tashqi sotuvchilar, ish beruvchining ota-onasi, turmush oʻrtogʻi yoki farzandi boʻlgan shaxslar va muntazam ravishda shogirdlar. Davlat shogirdlik standartlari boʻlimiga muvofiq tuzilgan.
Eng kam ish haqi boʻlsa, mening maoshim koʻtariladimi?ortadi?
Eng kam ish haqini oshirish Qo'shma Shtatlardagi biznes egalari va xodimlaridan qonunga ko'ra o'zlarining eng kam maoshli ishchilari uchun soatlik ish haqini oshirishlari talab qilinishini bildiradi - va faqat eng kam oylik ishchilar. Agar siz allaqachon eng kam ish haqidan oshgan bo'lsangiz, ish beruvchingiz sizga ham ish haqini oshirishni talab qilmaydi.
