2024 Muallif: Elizabeth Oswald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-13 00:13
Ish joyidagi itoatsizlik deganda xodimning ish beruvchining qonuniy va asosli buyrug'iga bo'ysunishdanqasddan bosh tortishi tushuniladi. Bunday rad etish rahbarning hurmati va boshqaruv qobiliyatiga putur etkazadi va shuning uchun ko'pincha intizomiy jazo choralari, jumladan, ishdan bo'shatish uchun sabab bo'ladi.
Bo'ysunmaslik faqat tugatish uchun sababmi?
Agar sizni ishda itoatsizlikda ayblashsa, ish beruvchingiz ishni darhol tugatish uchun asosli sabab bor deb hisoblashi mumkin. Natijada, siz ogohlantirmasdan ishdan bo'shatilasiz yoki ogohlantirish o'rniga to'lashingiz mumkin. Biroq, bo'ysunmaslik har qanday sharoitda ham adolatli sababni bekor qilishni kafolatlamaydi.
Xodimni itoatsizligi uchun ishdan bo'shata olamanmi?
Xodimni itoatsizligi uchun ishdan bo'shatish mumkinmi? Ishning dalillariga qarab, bo'ysunmaslik qo'pol huquqbuzarlik deb hisoblanishi mumkin, bu keyinchalik ishdan bo'shatish uchun qonuniy asos bo'lishi mumkin. ish beruvchilar hali hamda boʻysunmagani uchun xodimni ishdan boʻshatish toʻgʻrisida qaror qabul qilishda adolatli intizomiy jarayonga rioya qilishlari kerak.
Qachon xodimni itoatsizligi uchun ishdan bo'shatish mumkin?
Agar xodim lavozim tavsifiga kiritilgan vazifalarni bajarishdan bosh tortsa, rahbariyat tomonidan qonuniy va axloqiy ko'rsatmalarni bajarishdan bosh tortsa yoki rahbarga nisbatan hurmatsizlik qilsa yoki nazoratchi, itoatsizlik uchun tugatish haqida o'ylash vaqti keldi. Ehtiyotkorlik bilan xohlaysizuning har qanday misolini hujjatlashtiring.
Birovni bo'ysunmagani uchun qanday qilib ishdan bo'shatish mumkin?
Oxirgi voqeani hujjatlashXodim nima uchun bo'ysunmagani uchun ishdan bo'shatilganini iloji boricha aniqroq ayting. Kompaniyaning qo'llanmasida bo'ysunmaslikning ta'rifi va uning oqibatlari bo'lishi kerak. Qoʻllanmaga qarang va xodim kompaniya siyosatini buzish va ishdan boʻshatish uchun nima qilganini koʻrsating.
Tavsiya:
Akridin kislota yoki asosmi?
Bu planar molekula boʻlib, antrasen bilan tizimli bogʻliq boʻlib, markaziy CH guruhlaridan biri azot bilan almashtiriladi. Tegishli molekulalar piridin va xinolin singari, akridin engil asosli. Bu deyarli rangsiz qattiq moddadir, u ignalarda kristallanadi.
Asetilsalitsil asosmi?
Asetilsalitsil kislotasi kuchsiz kislota bo'lib, og'iz orqali qabul qilingandan keyin uning juda oz qismi oshqozonda ionlanadi. Asetilsalitsil kislotasi oshqozonning kislotali sharoitida hujayra membranasi orqali tez so'riladi. Asetilsalitsil kislota qanday turga kiradi?
Toʻlovlarni tugatish uchun soliq solinadimi?
Soliq nuqtai nazaridan, IRS an'anaviy ishdan bo'shatish to'lovlarini qo'shimcha ish haqi sifatida ko'radi, chunki ular xizmatlar uchun to'lov emas. Ishsizlik boʻyicha davlat nafaqalari bilan bogʻliq boʻlmagan xodimlarga bir martalik toʻlanadigan ishdan boʻshatish daromad soligʻini ushlab qolish va FICA maqsadlarida ish haqi sifatida soliqqa tortiladi.
Qurilma uchun eng yaxshi tugatish nima?
Toʻpponchani qoʻyish uchun eng yaxshi qoplama bu moyli qoplama. Qo'llash oson, bardoshli va tayyor va ishlov berilmagan yog'ochda ishlatilishi mumkin. Yog 'bilan qoplamasi ham suv o'tkazmaydigan, UV nurlari yog'ochga zarar etkazishining oldini oladi va bir necha yil davom etishi mumkin.
Bo'ysunmaslik nima?
Ish joyidagi itoatsizlik deganda xodimning ish beruvchining qonuniy va asosli buyrug'iga bo'ysunishdan qasddan bosh tortishi tushuniladi. Bunday rad etish rahbarning hurmati va boshqaruv qobiliyatiga putur etkazadi va shuning uchun ko'pincha intizomiy jazo choralari, jumladan, ishdan bo'shatish uchun sabab bo'ladi.
