Ha, agar sizda ikki yoki undan ortiq ish beruvchingiz boʻlsa, har bir ish uchun malakali shartlarni qondirsangiz, ularning har biridan SMP talab qilishingiz mumkin, yuqoriga qarang. … Har bir ish beruvchi asl MATB1 tug‘ruq sertifikatingizni ko‘rishi kerak.
Ikkinchi ish onalik to'loviga ta'sir qiladimi?
Bu mening onalik toʻlovimga taʼsir qiladimi? Umumiy qoida shundan iboratki, agar siz homiladorlik va tug‘ish ta’tilida bo‘lgan vaqtingizda boshqa ish beruvchida ishlasangiz (u sizga qonuniy tug‘ruq to‘lovini to‘lashga majbur bo‘lmasa), uchun qonuniy tug‘ruq to‘lovi (SMP) olish huquqidan mahrum bo‘lasiz. siz ishlagan hafta va onalik toʻlovi muddatining qolgan qismi uchun.
Siz ikki marta SMP olasizmi?
Homilador boʻlsangiz, tugʻruq taʼtilida boʻlganingizda yana tugʻruq taʼtiliga chiqishingiz mumkin. Homiladorlik orasida ishlashga qaytishingiz shart emas. Siz ikkinchi marta tugʻruq toʻlovini olishingiz mumkinligini tekshirishingiz kerak, lekin bundan tashqari siz birinchi homiladorlikdagi huquqlarga egasiz.
Barcha kompaniyalar SMPni qaytarib olishlari mumkinmi?
koʻpchilik ish beruvchilar oʻzlari toʻlagan qonuniy toʻlovlarning 92%Hukumatdan qaytarib olishlari mumkin. … "Kichik ish beruvchilar" barcha to'langan SMPning 100% va yana 3%, ya'ni SMP bo'yicha to'lanishi kerak bo'lgan ikkilamchi milliy sug'urta badallarini qoplash uchun qaytarib olishlari mumkin.
Homiladorlik ta'tilida ikkita ish bilan qanday ishlaydi?
Xodimlar tegishliagar ular bitta ish beruvchida kamida 90 kun ishlagan bo'lsalar onalik yoki ota-ona ta'tillari. … Agar ikkala ota-ona ham bitta ish beruvchida ishlayotgan bo‘lsa, ish beruvchi ikkala xodimga bir vaqtning o‘zida ta’til berishga majbur emas.
