Fazilliklar insonga qadriyatlarga erishish uchun harakat qilishiga imkon beradi. Ishbilarmonlar ob'ektivist ob'ektivistga moslashganda Rend ob'ektivizmni "insonning qahramonlik tushunchasi, hayotining axloqiy maqsadi sifatida o'z baxtiga ega, samarali yutuq esa eng ezgu faoliyati deb ta'riflagan., va aql uning yagona mutlaq sifatida". https://en.wikipedia.org › wiki › Ob'ektivizm
Obyektivizm - Vikipediya
fazilat, ular o'z qadriyatlari va maqsadlariga erishish ehtimolini oshiradi. Fazilat axloqi har bir xodimning qimmatli hissa qoʻshishi muhimligini taʼkidlaydi.
Nega biznesda fazilat axloqi muhim?
Fazilat nazariyasi biznes tamoyillari, taktikasi va tartiblarini ishlab chiqishga yordam beradi. Fazilat iqtisodiy muvaffaqiyatga erishishda katta rol o'ynashi mumkin. Fazilatlarga asoslangan firmalar foydani maksimal darajada oshirish ehtimoli ko'proq. Biroq, yaxshilik bilan harakat qilish har doim ham yuqori daromad keltirmaydi, chunki biznes hayotida ham ko'p omillar mavjud.
Biznesda fazilatli axloqning namunasi nima?
Fozil Xodimlar
Ishda Mark hisobchi boʻlib, uning mehr-shafqati ham oʻsha yerda oʻz oʻrniga ega. U tengdoshlariga muntazam ravishda yordam beradi va loyiha bajarilishiga ishonch hosil qilish uchun bor kuchini sarflaydi. Bu fazilat etikasi. Axloq va fazilatlar toʻplamiga ega boʻlgan xodimlar ulardan har kuni ishda ham, ishda ham foydalanadilar.
Fazilatli axloq qoidalarini qanday qoʻllaysiz?
Halol, mard, adolatli, saxovatli va hokazolarni mashq qilish orqali insonda or-nomusli va axloqiy xislat shakllanadi. Aristotelning so'zlariga ko'ra, insonlar odobli odatlarni o'zlashtirish orqali axloqiy muammolarga duch kelganda to'g'ri tanlov qiladilar.
Biznesda axloq qoidalari qanday qo'llaniladi?
Biznes etikasi bahsli munozarali mavzularga nisbatan tegishli biznes siyosati va amaliyotlarini amalga oshirishni anglatadi. Axloq qoidalarini muhokama qilishda yuzaga keladigan ayrim masalalarga korporativ boshqaruv, insayder savdosi, poraxo'rlik, kamsitish, ijtimoiy mas'uliyat va ishonchli javobgarlik kiradi.
