Tugatish: Sinov muddatlari koʻpincha tugatish zarurligini aniqlash uchun asos sifatida ishlatiladi. Bunday hollarda sinov muddati xodim uchun yaxshilanish uchun oxirgi imkoniyat yoki ular rasman tugatilgunga qadar o'tish davri bo'lishi mumkin.
Kimdir sinov muddati davomida ishdan boʻshata olasizmi?
Agar siz xodimni ishdan bo'shatishga qaror qilgan bo'lsangiz, ehtimol yomon ish samaradorligi yoki yomon xulq-atvori uchun, buni istalgan vaqtda qilishingiz mumkin - ish paytida yoki oxirida., ularning sinov muddati. Siz protsedurani bajarishingiz, ularga ogohlantirish berishingiz yoki hatto xabar berishingiz shart emas. Biroq, buni qilish yaxshi amaliyot deb hisoblanadi.
Sinov muddatidagi xodim qachon tugatilishi mumkin?
Sinov muddati oʻtgan xodimlar uzrli sabablarga koʻra (Ularning aybi bilan) yoki oʻzining boshidan beri maʼlum qilingan oqilona standartlarga muvofiq oddiy xodim sifatida malakaga ega boʻlmagandatugatilishi mumkin. uning ishi.
Sinov davridagi odamni qanday qilib ishdan bo'shatish mumkin?
Toʻxtatishni yozing xat. Birinchi xatboshida xodim sinovdan o'tmaganligi va ishdan bo'shatilishini ko'rsating. Qaysi sinov muddati va qanday qilib buzilganligini tushunarli tilda tushuntiring. Xodim va uning mol-mulki qaysi sana va soatda binoni tark etishi kerakligini ko'rsating.
Sinov davrida ishdan bo'shatilsam-chi?
Sinov muddatida tugatishMuddat
Yuqorida aytib o'tilganidek, sinovdan o'tgan shaxsning ish bo'yicha garovi yo'q, uning xizmati ish beruvchining ixtiyoriga ko'ra to'xtatilishi mumkin. Sinov muddatini o'tayotgan shaxsning xizmatlarini to'xtatishda til sodda, bir ma'noli va tahqirlanmaydigan bo'lishi tavsiya etiladi.
