barcha buyuk liderlar kamtar emas, lekin bu xususiyat juda talab qilinadigan sabablar bor, deydi hissiy intellekt bo'yicha mutaxassis Xarvi Deutschendorf. … Boshqa tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, kamtar rahbarlar yaxshi tinglovchilar, moslashuvchanroq va jamoaviy ishlashga ilhomlantiradilar.
Kamtarlik etakchilik fazilatimi?
Administrative Science Quarterly jurnalida chop etilgan yaqinda oʻtkazilgan tadqiqot muvaffaqiyatli yetakchilar orasida etakchilikningasosiy xususiyati sifatida kamtarlikka qaratilgan. Tadqiqot mualliflari taʼkidlaganlaridek: “Kamtarlik oʻz-oʻzini anglash, fikr-mulohazalarga ochiqlik, boshqalarni qadrlash, oʻz-oʻzini eʼtiborsiz qoldirish va oʻz-oʻzidan ustunlikka intilishda namoyon boʻladi.
Kamtarlik mahoratmi yoki xislatmi?
Koʻpincha siz etakchilikning muhim fazilati – kamtarlikni e'tiborsiz qoldirasiz. Rahbarlar baʼzan oʻz muvaffaqiyatlariga shunchalik berilib ketishadiki, ular oʻz yutuqlarini koʻrsatishadi yoki odamlarni oʻzlarining buyukligiga ishontirishga harakat qilishadi.
Nega kamtarlik yaxshi xislat?
Kamtarlik aslida ringda ham, undan tashqarida ham oʻsishning eng kuchli va muhim atributlaridan biridir. Kamtar bo'lish ishonchni mustahkamlashga yordam beradi va etakchilik va shaxsiy rivojlanishning asosiy jihatlari bo'lgano'rganishni osonlashtiradi. … Buyuk tinchlikparvarlarning barchasi halol, halol, ammo kamtar odamlardir.”
Kamtar rahbar nima?
Kamtar rahbarlar boshqalargamuomilada izchil va tartibli. Ular o'zlarining mavqei, roli yoki qanday bo'lishidan qat'i nazar, hammaga hurmat bilan munosabatda bo'lishadisarlavha. Ular o'zlarining cheklovlarini tushunishadi. Kamtar rahbarlar o'zlarining zaif tomonlarini tan olishda ishonchga ega.
