Asosiy ish haqi xodimga toʻlanadigan boshlangʻich ish haqidir, hech qanday imtiyozlar, bonuslar yoki koʻtarilishlarni hisobga olmaganda. Bu xizmat ko'rsatish evaziga xodim oladigan tovon stavkasi. Xodimning asosiy ish haqi soatlik ish haqi yoki haftalik, oylik yoki yillik ish haqi sifatida ifodalanishi mumkin.
Asosiy maoshimni qayerdan topsam boʻladi?
Yillik ish haqi minus qoʻshimcha kompensatsiyani yiliga ishlagan soatlar soniga boʻling. Masalan, agar yillik maoshingiz bonuslar, maslahatlar va komissiyalarni hisobga olmaganda 30 000 AQSh dollari boʻlsa va yiliga 2080 soat ishlasangiz, asosiy maoshingiz soatiga taxminan 14,42 dollarni tashkil qiladi.
Asosiy toʻlovga misol nima?
Asosiy ish haqi - bu bajarilgan ish evaziga xodimga toʻlanadigan pul kompensatsiyasining dastlabki, belgilangan stavkasi. … Masalan, soatiga 25 AQSh dollari miqdorida asosiy maosh oladigan odamni oyiga 4 dollar 333 dollar yoki yillik asosiy maoshi 52 000 dollar deb aytish mumkin.
Asosiy ish haqi yalpi bilan bir xilmi?
Jami yalpi ish haqi. Jami ish haqi xodimning jami tovonini, jumladan, qo‘shimcha ish haqi, bonuslar, nafaqalar, sug‘urta va hokazolarni bildiradi, asosiy ish haqi – xodim ish uchun oladigan minimal belgilangan miqdor. … Bu, ayniqsa, bonuslar va maxsus imtiyozlar uchun toʻgʻri keladi.
Asosiy ish haqi bizda nimani anglatadi?
Asosiy maosh - bu vaqtingiz yoki xizmatlaringiz evaziga ishlashingiz mumkin boʻlgan minimal miqdor. Bu imtiyozlar, bonuslar yoki oldin olingan miqdorkompensatsiya qo'shiladi. Asosiy ish haqi soatlik stavka yoki haftalik, oylik yoki yillik daromad sifatida belgilanadi.
