Toʻliq vaqtda ishlaydigan xodimlar birinchi yilida oʻrtacha 11 kasallik kuni oladilar, bu dastlabki yildan keyin 12 kungacha koʻtariladi. To'liq bo'lmagan vaqtli davlat xizmatchilari har yili o'rtacha 9 kun kasallik oladi. To'liq vaqtli xodimlarga o'rtacha 137 kungacha kasallik to'planishi mumkin, bunda ularning siyosati vaqt o'tishi bilan o'tkazishga ruxsat beradi.
Yiliga qancha kasal kunlar normal hisoblanadi?
Toʻlanadigan kasallik vaqti odatda xodimlar tomonidan ishlaganda olinadi. Mehnat statistikasi byurosi maʼlumotlariga koʻra, aksariyat kompaniyalarda xodim yiliga 5 dan 9 tagacha pullik kasallik kuni orasidaoladi.
Yiliga nechta kasal boʻlasiz?
Viktoriya, NSW va boshqa shtatlarda kasallik ta'tillari qanday huquqlarga ega? Kasallik ta'tillari Milliy Bandlik Standartlari (NES) tomonidan belgilanadi, shuning uchun shtatlarda bir xil. To'liq stavkada ishlaydigan barcha xodimlar - tasodifiy xodimlar bundan mustasno - yiliga kamida 10 kunlik haq to'lanadigan ta'til olish huquqiga ega.
Avstraliyada yiliga nechta kasal kuningiz bor?
Kasallik va vasiylik ta'tillari bir xil ta'til huquqiga ega. U shuningdek, shaxsiy / vasiylik ta'tili sifatida ham tanilgan. Yillik huquq xodimning oddiy ish vaqtiga asoslanadi va toʻliq stavkada ishlaydiganlar uchun 10 kun, toʻliq boʻlmagan ishchilar uchun esa mutanosib ravishda.
Buyuk Britaniyada yiliga necha kun kasal bo'ladi?
Buyuk Britaniyada "kichik kasallik" bilan kasallangan kunlarning o'rtacha soni 38,5. Bu shamollash va grippga har yili oʻrtacha 38 kun yoʻqotilishini anglatadi.
