Agentlik xodimi shikoyat qilishi mumkinmi? Texnik jihatdan ha. Garchi agentlik xodimlarining aksariyati adolatsiz ishdan bo'shatish yoki ishdan bo'shatish haqida da'vo qila olmaydi. … Bunday holda, ularning kasaba uyushmasi shikoyat yoki intizomiy yig‘ilishda ularga hamrohlik qiladigan vakilni taqdim etishi mumkin.
Agentlik xodimi sifatida shikoyat qila olamanmi?
ACAS kodeksi xodimlar tomonidan "mehnat shartnomasi bo'yicha" ko'tarilgan shikoyatlarga nisbatan qo'llaniladi. … Masalan, agar siz agentlik xodimi boʻlsangiz, siz agentligingiz yoki oʻzingiz joylashgan biznesga shikoyat qilish huquqiga ega boʻlishingiz mumkin.
Qaysi asoslar bilan shikoyat qilishingiz mumkin?
Siz quyidagi narsalar haqida shikoyat qilishingiz mumkin:
- ishingizning bir qismi sifatida sizdan talab qilinadigan narsalar.
- mehnat shartnomangiz shartlari - masalan, maoshingiz.
- ishda sizga qanday munosabatda boʻlishsa, masalan, agar siz boʻlishingiz kerak deb oʻylaganingizda lavozimga koʻtarilmasangiz.
- bezorilik.
Ishdan bo'shatilgan xodim shikoyat qilishi mumkinmi?
Ketganimdan keyin shikoyat qila olamanmi? Ha, mumkin. Biroq, ba'zi ish beruvchilar, siz allaqachon ketganingizdek jarayonda ishtirok etishlari shart emas, shuningdek, buni rad etganliklari uchun sudda hech qanday jazoga tortilmaydilar, deb o'ylashadi.
Shikoyatni yutsangiz nima bo'ladi?
ish beruvchi shikoyatni toʻliq qondirishga qaror qilishi mumkin,shikoyatning bir qismini qo'llab-quvvatlang va boshqalarni rad eting yoki uni to'liq rad eting. Agar ish beruvchi shikoyatni to'liq yoki qisman qondirsa, u muammoni hal qilish uchun qanday choralar ko'rishini belgilashi kerak.
