E'tirozda jismoniy shaxs ta'til, lokavt, qonuniy mehnat qoralashi natijasida ish soatlari qisqargandaARPA subsidiyasini olish huquqiga ega ekanligi aniqlangan. Ish vaqtining ixtiyoriy qisqarishi yoki vaqtinchalik ta'til, IRS tomonidan ish beruvchi va xodim … niyatida bo'lgan ta'til sifatida belgilanadi.
Kimlar ARPA COBRA subsidiyasiga ega emas?
Xodimlar ixtiyoriy ravishda ishdan boʻshatilganda COBRA subsidiyasini olish huquqiga ega boʻlishsa-da, istisnolardan biri shundaki, “qoʻpol qoidabuzarlik” uchun ishdan boʻshatilgan xodimlarCOBRA davomiy sugʻurta qoplamasiga ega emaslar (va kengaytirilgan holda, COBRA subsidiyasi uchun mos emas).
Kimlar ARPA ostida?
Bu odatda xususiy sektorda 20 yoki undan ortiq toʻliq va toʻliq boʻlmagan ishchilar, xodimlar tashkilotlari hamda federal, shtat va mahalliy hukumat xodimlari ish beruvchilarini qamrab oladi. Premium yordam faqat 2021-yil 1-apreldan keyin boshlanadigan COBRA sug‘urtasi davrlari uchun mavjud, lekin.
ARPA barcha ish beruvchilarga tegishlimi?
BU KIMGA TA'LIM BO'LADI? Bu subsidiya 1974-yildagi Xodimlarning pensiya daromadlarini taʼminlash toʻgʻrisidagi qonuni (ERISA) doirasidagi COBRA qoidalariga rioya qilgan holda, xususiy-sektordagi ish beruvchilar yoki ish beruvchi tashkilotlari, masalan, kasaba uyushmalari tomonidan homiylik qilinadigan barcha guruh sogʻliqni saqlash rejalariga taalluqlidir.
Kimlar 2021-yilgi COBRA-ning Amerika qutqaruv rejasi qonuniga muvofiq?
Yoʻl-yoʻriq shaxsning shunday ekanligini tasdiqlaydiagar jismoniy shaxs (1) ish vaqtining qisqarishi yoki ishdan bo‘shatishning ixtiyoriy ravishda tugatilishi (qo‘pol qoidabuzarlik tufayli bundan mustasno) natijasida malakali benefitsiar bo‘lsa, yordam olish huquqiga ega;, (2) … boshlangan davrning bir qismi yoki hammasi uchun COBRA uchun mos
