2024 Muallif: Elizabeth Oswald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-13 00:13
Shaxslararo munosabatlar bilan bog'liq muammolar ko'pincha xodimlarni o'qitishning xatti-harakatlarini o'zgartirishga to'sqinlik qiladi. Shaxslararo munosabatlarni yaxshilash (psixologik xavfsizlik) uchun siz xodimlarga shaxslararo munosabatlarni yaxshilashga qaratilgan treninglar oʻtkazishingiz kerak. Ushbu trening “nizolarni boshqarish boʻyicha trening” nomi bilan ham tanilgan.
Shaxslararo munosabatlarimizni qanday yaxshilashimiz mumkin?
Shaxslararo munosabatlarni yaxshilash uchun 9 ta maslahat
- Ijobiy dunyoqarashni rivojlantiring. …
- Emotsiyalaringizni boshqaring. …
- Boshqalarning tajribasini tan oling. …
- Hamkasblaringizga haqiqiy qiziqish bildiring. …
- Har bir hamkasbda bitta yaxshi xususiyatni toping. …
- Faol tinglashni mashq qiling. …
- Dadil bo'ling. …
- Empatiyani mashq qiling.
Shaxslararo muammolarni qanday hal qilasiz?
Mojarolarning har xil turlari mavjud boʻlsa-da, keling, shaxslararo nizolarni boshqarishning baʼzi strategiyalarini muhokama qilaylik
- Uni hal qiling. …
- Oʻylab koʻring. …
- Yuzma-yuz gaplashing. …
- Agar kerak boʻlsa, vositachidan foydalaning. …
- To'g'ri kelganda kechirim so'rang. …
- Janglaringizni tanlang. …
- Mojarolarni kamaytirishga harakat qiling. …
- Oʻz muloqot qobiliyatingiz ustida ishlang.
Shaxslararo munosabatlarni rivojlantirish uchun qaysi trening eng mos keladi?
Mentorlik: Bir yoki bir nechta odamni oʻrgatish. Etakchilik: boshqalarga o'rnak ko'rsatish va yordam berish. Muloqot: fikrlarni og'zaki va og'zaki bo'lmagan vositalar orqali samarali etkazish. Muammoni hal qilish: shaxsiy, guruh va biznes mojarolarini hal qilish.
Shaxslararo muloqot qobiliyatimni qanday yaxshilashim mumkin?
10 Shaxslararo muloqot koʻnikmalarini yaxshilash boʻyicha maslahatlar
- Ochiq boʻling va fikr-mulohazalaringizni soʻrang. …
- Hech qachon odamlar ustidan gapirmang. …
- Boshqalarning gaplarini tugatmang. …
- Pafraza. …
- Faol tinglang. …
- Koʻz bilan aloqani saqlang. …
- Tana tilingizga e'tibor bering.
Tavsiya:
Shaxslararo ziddiyatni hal qilishga yordam bera oladimi?
Hamkasbingizning nuqtai nazarini tushunish shaxslararo ziddiyatni hal qilishning keng tarqalgan usuli hisoblanadi. Bir-biringiz haqida gapirmasdan, bir-biringizning fikr va qarashlarini tinglang. Yuzma-yuz uchrashishga ishonch hosil qiling va suhbatni maqsadga yo'n altiring.
Sizda shaxslararo va muloqot qobiliyatlari bormi?
Shaxslararo ko'nikmalar - bu biz har kuni boshqa odamlar bilan individual va guruhda muloqot qilish va muloqot qilishda foydalanadigan ko'nikmalardir. Ular keng ko'lamli ko'nikmalarni o'z ichiga oladi, lekin ayniqsa tinglash va samarali gapirish kabi muloqot qobiliyatlarini o'z ichiga oladi.
Shaxslararo muloqotdami?
Shaxslararo oʻzaro taʼsirlar boshqalar bilan muloqotga oid har qanday narsani oʻz ichiga oladi. Ushbu o'zaro ta'sirlar og'zaki va og'zaki bo'lmagan bo'lishi mumkin. … Biz doimo odamlar atrofida bo‘lamiz va bunday vaziyatlarda ko‘nikmalarni qo‘llash orqali biz boshqalar bilan shaxslararo munosabatlarimizni sezilarli darajada yaxshilashimiz mumkin.
Lift to'plami o'lim tebranishini tuzatadimi?
Lift va kattaroq shinalar oʻlim tebranishiga unchalik aloqasi yoʻq. Shinalar muvozanatlashgan (va ular mukammal bo‘lishi kerak) va rul boshqaruvi qismlari yaxshi holatda ekan, unda o‘lim tebranishi bo‘lmasligi kerak. O'limning tebranishini tuzatish mumkinmi?
Shaxslararo muloqot ikkilikmi?
Vaziyatga koʻra, shaxslararo muloqotni diyadik muloqot deb taʼriflash mumkin, bunda joʻnatuvchi va qabul qiluvchi rolini oʻrtoqlashtirgan ikki shaxs oʻzaro maʼno yaratish faoliyati orqali bogʻlanadi. Dyadik va shaxslararo muloqot oʻrtasidagi farq nima?
