Oʻz-oʻzini baholashni yozishni boshlashdan oldin
- 1 O'z-o'zini baholash qanday qo'llanilishini biling. …
- 2 Yutuqlaringiz roʻyxatini yozing. …
- 3 Iloji boʻlsa, tahliliy maʼlumotlarni toʻplang. …
- 4 Qiyinchiliklaringiz roʻyxatini yozing. …
- 5 Yutuqlaringiz roʻyxatini qisqartiring. …
- 6 Sharhingizni menejeringiz yoki jamoangiz maqsadlariga moslashtirishni unutmang.
Oʻz-oʻzini baholash namunasida nima yozasiz?
Oʻz-oʻzini baholash andozalariBu yerda siz foydalanishingiz mumkin boʻlgan shablon: “[Vaqtni kiriting] davomida men [muvaffaqiyatingizni yoki erishgan maqsadingizni tavsiflab] [foiz yoki foiz kiriting] raqamli qiymat]. [Maqsadga erishish uchun nima qilganingizni tushuntiring] orqali [bu ishingizni qanday bajarishingizga qanday taʼsir qilganini tushuntiring].
Qanday qilib qotil ishlash sharhini yozasiz?
Xodimlarning ish faoliyatini sharhlash boʻyicha maslahatlar
- Doimiy, norasmiy fikr-mulohazalarni taqdim eting. …
- Halol bo'ling. …
- Buni yuzma-yuz bajaring. …
- Aniq, tegishli misollardan foydalaning. …
- Ijobiy nota bilan yakunlang. …
- Soʻzlaringizni ehtiyotkorlik bilan tanlang.
Oʻz-oʻzini baholashda nima yozasiz?
Oʻz-oʻzini ishlashni baholash boʻyicha maslahatlar
- Raqamlardan oʻz manfaatingiz uchun foydalaning. Iloji bo'lsa, ishingizga qiymat qo'shadigan raqamlarni qo'shing. …
- Natijalarni eslatib o'tish. …
- Kompaniyani olingmaqsadlarni hisobga olgan holda. …
- Yurugʻlaringizni real vaqtda yozib oling. …
- Shoshmang.
Umumiylikni tekshirishda nimani aytmaslik kerak?
“Siz aytdingiz/aytdingiz…” Bu muloqot 101 - nozik mavzuni muhokama qilayotganda, hech qachon "siz" degan gaplarni aytmang. Faoliyatni tekshirishda bunga “maoshim ko‘tarilishini aytdingiz”, “siz kutganlarni aniq belgilab bermadingiz” va hokazo kabi gaplar bo‘lishi mumkin.
