Ishingizni ziprecruiter-da maxfiy tarzda joylashtira olasizmi?

Ishingizni ziprecruiter-da maxfiy tarzda joylashtira olasizmi?
Ishingizni ziprecruiter-da maxfiy tarzda joylashtira olasizmi?
Anonim

ZipRecruiter-da biz maxfiylik muhimligini tushunamiz, ayniqsa kompaniyangiz nomi haqida gap ketganda. … 3-qadam “Ism” deb yozilgan qora banner ostida kompaniyangiz nomining sarlavhasini bosing. 4-qadam Keyin siz kompaniya nomini tahrirlashingiz mumkin boʻlgan sahifaga yoʻn altirilasiz.

Ishni qanday qilib maxfiy tarzda joylashtirasiz?

Siz LinkedIn'da ishni kompaniyangiz bilan bog'lamasdan joylashtirishingiz mumkin.

Ishni maxfiy tarzda e'lon qilish

  1. LinkedInda ish joylash.
  2. Kompaniya maydoniga Maxfiy kompaniya yoki kompaniyangiz ma'lumotlarini oshkor qilmaydigan boshqa nomni kiriting.
  3. Ish posteri boʻlimida Menga ushbu ishning posteri sifatida koʻrsatish sarlavhali katakchadan belgini olib tashlang.

Ishni Indeed-da maxfiy tarzda joylashtira olasizmi?

Ish joylash bosqichlaridan oʻtayotganingizda Maxfiy eʼlon qilish kerak ni tanlashingiz mumkin. Bu sizning kompaniyangiz sahifasida ish haqidagi xabaringiz ko'rinmasligini ta'minlaydi. Ish homiysi boʻlishi kerak – Indeed’dagi barcha maxfiy roʻyxatlar faqat homiylik trafiki uchun mos, bu har bir maxfiy ish uchun ish byudjeti kerakligini anglatadi.

Ishga ariza berish maxfiymi?

Aqlli ish beruvchilar ish uchun ariza topshirayotgan odamlar odatda oʻz arizalari maxfiy tarzda koʻrib chiqilishini kutishadi. Umuman olganda, ish beruvchilar arizalarga maxfiy munosabatda bo'lishlari yoki ta'kidlashlari kerakAgar u kimdir haqida kontaktga murojaat qilsa, uni maxfiy saqlash kerak.

Qanday qilib ZipRecruiter-da ishni qayta joylashtirish mumkin?

Yopilgan ishni qayta joylashtirish uchun Ishlar ostidagi Yopiq ishlar sahifasiga oʻting. Qayta joylashtirmoqchi bo‘lgan ish nomi ostida sichqonchani “Boshqarish” ustiga olib boring va ochiladigan menyudan “Vazifalar taxtasiga qayta nashr etish” tugmasini bosing. Nihoyat, quyida ko'rsatilgan tasdiqlash xabarini qidiring.

Tavsiya: