Ta'qib qilish - bu bo'ysunuvchi roldagi kimningdir harakatlari. Buni yetakchilikni, ierarxik tashkilotdagi rolni, ijtimoiy … to'ldiradigan o'ziga xos ko'nikmalar to'plami sifatida ham ko'rish mumkin.
Musobaqa nimani anglatadi?
1: quyidagi. 2: rahbarga ergashish qobiliyati yoki tayyorligi.
Siz kuzatuvchilarni qanday tasvirlaysiz?
Kuzatuv - bu bo'ysunuvchi roldagi kimningdir harakatlari. Izdoshlarni o'rganish - bu natijalarni tushuntirishga yordam beradigan etakchilik sohasida rivojlanayotgan soha. … Xususan, izdoshlar tashkilotdagi muvaffaqiyatsizliklar va muvaffaqiyatlarda muhim individual, aloqador va jamoaviy rol o‘ynaydi.
Izdoshlik namunasi nima?
Chastotasi: Izdoshning ta'rifi boshqalarning e'tiqodiga rozi bo'lgan yoki boshqa birovning yo'l-yo'riqlari yoki buyruqlarini tinglaydigan kishidir. E'tiqod ta'limotlariga amal qiluvchi dindor katolik.
Izdoshlarning roli nima?
Xulosa. Tashkilotlarda izdoshlarning muhim roli tobora e'tirof etilmoqda. … Samarali izdoshlar mas'uliyatni o'z zimmasiga olish, o'z rahbarlariga qarshi chiqish, o'zgarishlarda ishtirok etish, boshqalarga xizmat qilish va kerak bo'lganda tashkilotni tark etish uchun jasorat ko'rsatadi.
