Qayta tasniflash vazifa vazifalari, mas'uliyatlari va lavozimning talab qilinadigan malakalari qayta ko'rib chiqilganda va lavozimga yangi yuqori darajadagi unvon berilganda sodir bo'ladi. yuqori ish haqi stavkasi. Lavozim nomi oʻzgaradi, lekin PIN kod oʻzgarishsiz qoladi.
Qayta tasniflash jarayoni qanday?
Qayta tasniflash - bu lavozimning vazifalari yoki majburiyatlarini mantiqiy va bosqichma-bosqich oʻzgartirishga asoslangan boshqa tasnifga toʻldirilgan lavozimnitayinlash yoki lavozim taqdirda. progressiv ketma-ketlikda, amaldagi prezidentning ma'lum ma'lumot yoki tajribaga ega bo'lishi.
Ishimni qanday qilib qayta tasniflashim mumkin?
Koʻpgina tashkilotlarda sizning rahbaringiz joriy va oldingi lavozim tavsiflaringizni baholaydi, joriy va oldingi masʼuliyatlaringizni koʻrib chiqadi, ushbu yangi majburiyat va masʼuliyatlarni bajargan vaqtingizni baholaydi va tashkilot xodimlari bilan qayta tasniflash soʻrovini boshlaydi. manbalar …
Qayta tasniflash talabi nima?
Lavozimni qayta tasniflash - bu mavjud lavozimga yangi ish profili va/yoki daraja profilini belgilash. Inson resurslari bu oʻzgarishni lavozimning vazifalari, masʼuliyati, koʻlami, taʼsiri va minimal malakasini baholashga asoslaydi.
O'rta maktabda qayta tasniflash nimani anglatadi?
Qayta tasniflash yoki qayta tasniflash deganisportchilarning bitiruv yilini o'zgartirish. ya'ni, bola 2006 yilda tug'ilgan va o'rta maktabni bitirgan yili 2024 yil. … "Agar bola o'qishni qaytadan o'tkazsa, endi 2025 yil yoki "2025 yil sinfi" bo'ladi. U "boshqa sinfga tayinlangan.
