Ish beruvchim meni ishdan bo'shatishi mumkinmi? Yo‘q. … Ish beruvchilar ish joyiga kirgan xodimlarda COVID-19 bor yoki yoʻqligini aniqlash uchunskrining choralarini koʻrishlari mumkin, chunki virusga chalingan odam boshqalarning sogʻligʻiga bevosita tahdid soladi.
Agar ish beruvchim COVID-19 pandemiyasi paytida kasallik ta'tilini berishdan bosh tortsa, men kim qilaman?
Agar siz ish beruvchingiz himoyalangan deb hisoblasangiz va Favqulodda toʻlanadigan kasallik taʼtillari toʻgʻrisidagi qonunga muvofiq sizga toʻlanadigan kasallik taʼtilini notoʻgʻri rad etayotgan boʻlsangiz, Departament sizni tashvishlaringizni ish beruvchingiz bilan muhokama qilishga va hal qilishga undaydi. Ish beruvchingiz bilan tashvishlaringizni muhokama qilishingizdan qat'i nazar, agar ish beruvchingiz kasallik ta'tilini to'lashni noto'g'ri rad etayotganiga ishonsangiz, 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243) raqamiga qo'ng'iroq qilishingiz mumkin.
Xodimimga COVID-19 yuqtirganidan keyin ishga kelishiga ruxsat berishim kerakmi?
Ishga duchor boʻlgan ishchilarni qaytarish muhim ish vazifalarini boshqarishda birinchi yoki eng mos variant boʻlmasligi kerak. 14 kunlik karantin hali ham COVID-19 tarqalishini cheklash va ishchilar orasida epidemiya ehtimolini kamaytirishning eng xavfsiz usuli hisoblanadi.
Xodimda COVID-19 testi ijobiy boʻlsa, qanday protokol boʻladi?
Agar xodimda COVID-19 borligi tasdiqlansa, ish beruvchilar hamkasblarini ish joyida COVID-19 yuqishi mumkinligi haqida xabardor qilishlari kerak, ammo Amerika nogironligi toʻgʻrisidagi qonun (ADA) talab qilganidek, maxfiylikni saqlashi kerak. Bo'lganlaralomatlar o'zini-o'zi izolyatsiya qilishi va CDC tomonidan tavsiya etilgan qadamlarga rioya qilishi kerak.
COVID-19 pandemiyasi paytida meni ishlashga majburlash mumkinmi?
Odatda ish beruvchingiz COVID-19 pandemiyasi davrida ishga kelishingizni talab qilishi mumkin. Biroq, hukumatning ba'zi favqulodda buyruqlari pandemiya davrida qaysi korxonalar ochiq qolishi mumkinligiga ta'sir qilishi mumkin. Federal qonunga ko'ra, siz xavfsiz ish joyiga egasiz. Ish beruvchingiz xavfsiz va sog'lom ish joyini ta'minlashi kerak.
