Chunki sivillik bemor xavfsizligi, sog'lom ish muhiti, sog'lom xodimlar va samaradorlikni oshirish uchun asos bo'lishi mumkin. Fuqarolik mehnatimizning sifati va miqdoriga ta'sir qiladi. Shafqatsizlik, aksincha, lateral yoki gorizontal zo'ravonlikka olib kelishi mumkin bo'lgan tajovuzkor xatti-harakatlardan qisqa qadamdir.
Nega hamshiralikdagi madaniyat hamshiralik parvarishiga ijobiy ta'sir ko'rsatish uchun muhim?
Bir-biringizga hurmat va xushmuomalalik bilan munosabatda boʻlish samarali muloqot, jamoa tuzish va konstruktiv nizolarni muhokama qilish uchun zarurdir. … Shuning uchun hamshiralik kasbining barcha aʼzolari bemorlarning xavfsizligini taʼminlash va himoya qilish uchun madaniyatni tarbiyalash muhimligi haqida xabardorlikni oshirishlari juda muhimdir.
Hamshiralar qanday qilib madaniyatlilikni targʻib qiladi?
Oʻz xulq-atvoringizni va madaniyatlilik yoki shafqatsizlikka qanday hissa qoʻshayotganingizni koʻrib chiqing. Xodimlarning bir-biriga qanday munosabatda boʻlishini bilish uchun qurilmangizdagi haroratni tekshirib koʻring. Mish-mishlarga va g'iybatlarga quloq solmang va toqat qilmang. Xodimlarni boshqa xodimlar, bemorlar yoki oilalarning niyatlari yoki motivlari haqida shoshilinch xulosa chiqarmaslikka undash.
Hamshiralikdagi shafqatsizlikni bartaraf etishning eng muhim sabablaridan biri nima?
Bemorlar uchun. Bemor xavfsizligini xavf ostiga qo'yish sog'liqni saqlash ish joyidagi shafqatsizlikning eng muhim natijasidir. Nosog'lom ish muhiti stressi hamshiralarga sabab bo'lganda, bemorlar xavf ostida bo'lishi mumkinxato qiling.
Nega hamshiralikdagi qadriyatlarga ega bo'lish muhim?
Hamshiralik qadriyatlari hamshiralik amaliyoti uchun asosiy hisoblanadi. Ular harakatlar standartlarini boshqaradi, xatti-harakatlarni baholash uchun asos yaratadi va amaliy qarorlarga ta'sir qiladi.
