Ikkita Federal qonun faxriy yoki harbiy xizmatchi sifatidagi maqomingizga koʻra ishga joylashishda kamsitishni taqiqlaydi. Bitta qonunga ko'ra, siz formali xizmatlarda oldingi xizmatingiz asosida kamsitishdan himoyalanasiz; formali xizmatlarda joriy xizmat; yoki yagona xizmatlarga qoʻshilish niyatida.
Faxriylar kamsitishdan himoyalanganmi?
Himoyadagi faxriy sifatida mening huquqlarim qanday? VEVRAA doirasida himoyalangan faxriy sifatida siz kamsitishlarsiz muhitda ishlash huquqiga egasiz. Faxriylik maqomingiz tufayli sizni ishga joylashdan bosh tortish, ta'qib qilish, lavozimni pasaytirish, ishdan bo'shatish, kamroq maosh olish yoki sizga nisbatan yomon munosabatda bo'lish mumkin emas.
Faxriylar himoyalangan sinf hisoblanadimi?
Kaliforniya gubernatori Jerri Braun (D) Kaliforniya ish bilan ta'minlash va uy-joy to'g'risidagi yarmarka qonuniga ("FEHA") o'zgartirishni imzoladi, Cal. Civ. Kod § 12920 va boshqalar, harbiy yoki faxriy maqomini mehnatdagi kamsitishdan himoyalangan sinfga kiritish uchun.
Faxriylar qanday muammolarga duch kelishadi?
Salomatlik va farovonlik. Ba'zi faxriylar jangovar jarohatlar, jumladan travmadan keyingi stress buzilishi, ruhiy tushkunlik va travmatik miya jarohati kabi ruhiy kasalliklarga duchor bo'lishadi. Faxriylar o‘z jamoalariga qaytishlari uchun sifatli tibbiy xizmat juda muhim.
Faxriylar EEOC tomonidan himoyalanganmi?
[3] EEOC shuningdek, kamsitishni noqonuniy deb hisoblagan federal qonunlarni qoʻllash uchun ham javobgardir.irqi, rangi, dini, jinsi (jumladan, homiladorlik), milliy kelib chiqishi, yoshi (40 va undan katta) yoki genetik ma'lumotlariga ko'ra ishga da'vogar yoki xodimga(jumladan, faxriy) qarshi.
