Xarizmatik odam muloqotda nafaqat ishonchli ko'rinishga ega bo'lishi mumkin, balki u boshqalarga ham o'ziga ishonch his qilishiga yordam berishi mumkin, shu bilan muloqot jarayoniga yordam beradi va kuchaytiradi. Xarizmatik odamlar maqtanchoqlik va xudbinlik qilmasdan, ijobiy tomondan oʻziga ishonadi.
Xarizma nima uchun muhim?
Xarizmatik odamlar boshqalar ichida harakatni ilhomlantiradi. Ular boshqalarni o'z maqsadlariga erishishda yordam berish uchun ilhomlantirish uchun qilayotgan ishlariga ishonishga majbur qiladi. … Agar siz xarizmani rivojlantirsangiz va uni ish joyiga olib kelsangiz, jamoangizni gullab-yashnashi uchun ilhomlantirasiz.
Xarizma nima uchun jozibali?
Xarizma - bu shaxsiy jozibaga ega va boshqalar uchun chidab bo'lmas darajada jozibali kishining noyob xususiyatidir. Bunday shaxs yuqori darajada rivojlangan muloqot va ishontirish qobiliyatiga ega bo'lib, u boshqa odamlarga ta'sir qilish va hayajonlantirish uchun foydalanadi. Xarizma insonning jozibadorligini oshiradi.
Xarizma kuchlimi?
Xarizma bu samarali muloqotchi bo'lishdir. Ularning ta'kidlashicha, xarizma siz rahbarlik qilayotgan kishilarga kuch va ishonchni namoyon qilish uchun his-tuyg'ular va mafkuradan foydalanishdir. Xarizma bir-biriga bog'langan xabarlarni yetkazib berishdir.
Xarizma etakchilikka qanday ta'sir qiladi?
Xarizmatik etakchilik - bu o'zida joziba, shaxslararo aloqa va boshqalarni rag'batlantirish uchun ishontiruvchi muloqotni o'zida mujassam etgan yetakchilik uslubidir. … Ko'pgina rahbarlar qaysidir ma'noda xarizmatikdir…odamlar rahbarga faqat o‘zlari vakillik qilayotgan biznes maqsadi uchun emas, balki u yoki bu tarzda shaxs sifatida ergashishni xohlashadi.
