Bir pul maslahati saytida ta'kidlanishicha: “Xodimning ish haqidan London Weightingni olib tashlash texnik jihatdan ularning shartnoma shartlari va shartlaridagi oʻzgarishlarni anglatadi, agar aniq shart boʻlmasa ish beruvchiga bunday o'zgartirish kiritishga ruxsat berish."
Londonning vaznini oshirish qonuniy talabmi?
Bu qonun bilan belgilangan minimum va barcha ish beruvchilar uni 25 yoshdan oshgan xodimlarga toʻlashlari kerak. … Butun mamlakat boʻyicha bitta tarif bor, bunda poytaxtda yashash narxining yuqoriligi hisobga olinmaydi.
Kompaniyalar hali ham London vaznini toʻlaydimi?
Londonning joriy vazni
Hozirda Londonning oʻrtacha vazni 4,000 funtdan kam va xodimlar va turli sohalarda sezilarli darajada farq qiladi, ichki Londonda tashqi maoshga qaraganda koʻproq haq toʻlanadi. London; va chakana savdo yoki notijorat sektorlariga qaraganda moliya, ishlab chiqarish va davlat sektorlarida ko'proq.
Londondagi maoshim qancha?
Natijalar shuni koʻrsatdiki, 55% 1% dan 10% gacha, 40% 11% dan 20% gacha, 4% esa toʻlamoqda. 20% dan ortiq. Incomes Data Services tomonidan 95 ta tashkilot oʻrtasida oʻtkazilgan soʻrov natijalariga koʻra, 2013/14 yillarda Londonda oʻrtacha nafaqa toʻlovlari quyidagi jadvalga muvofiq boʻlgan.
London vazni daromad sifatida hisobga olinadimi?
Londondagi ogʻirlik nafaqasi asosiy ish haqiga qoʻshiladi, bu sizning yalpi maosh paketingizni tashkil qiladi bu sizni jalb qiladidaromad solig'i va amaldagi stavkalar bo'yicha milliy sug'urta chegirmalariga tortiladi. Mahalliy soliq xodimiga murojaat qilish foydali boʻlishi mumkin.
