Vaziflarni ajratish (SoD; shuningdek, vazifalarni ajratish deb ham ataladi) bu topshiriqni bajarish uchun bir nechta shaxsga ega boʻlish tushunchasidir. Biznesda bir vazifada bir nechta shaxslarni birlashtirish orqali ajratish firibgarlik va xatolarning oldini olishga qaratilgan ichki nazoratdir.
Vaziyatlarni ajratishga qanday misol bo'ladi?
Vaziyatlarni ajratishga misollar
Bir kishi cheklar solingan konvertlarni ochadi, ikkinchisi esa buxg alteriya tizimida cheklarni qayd qiladi. … Bir kishi yetkazib beruvchilardan tovarlarga buyurtma beradi, ikkinchisi esa buxg alteriya tizimida qabul qilingan tovarlarni qayd qiladi.
Unda qanday vazifalar ajratilishi kerak?
Umuman olganda, ajratilishi kerak boʻlgan asosiy mos kelmaydigan vazifalar:
- Ruxsat berish yoki tasdiqlash.
- Aktivlarni saqlash.
- Tranzaksiyalarni yozib olish.
- Yarashish/Nazorat faoliyati.
Vaziyatlarni ajratish soʻzini jumlada qanday ishlatasiz?
jumladagi vazifalarni ajratish
- Vaziyatlarni taqsimlashni amalga oshirishga yordam beradigan bir nechta nazorat mexanizmlari mavjud:
- Bu erda vazifalarni taqsimlash muhim rol o'ynaydi.
- Vaziyatlarni ajratish firibgarlikka qarshi asosiy nazoratdir.
Vaziyatlarni ajratish deganda nima tushuniladi?
Tanrif: Vazifalarni ajratish orqali hech kimning tranzaksiya muddatini yagona nazorat qila olmaydigan vositadir. Ideal holda, hech kim tranzaktsiyani boshlashi, yozib olishi, ruxsat berishi va yarashtirishi mumkin emas.