Ta'sischilarning kapitalini taqsimlash shoshilinch emas, ko'rib chiqilishi kerak. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, VC notekis bo'linishni afzal ko'radi, lekin startaplar hali ham ko'pincha 50/50 bo'linadi. Qimmatli qog'ozlar bo'linishi, ayniqsa, katta bosqichdagi moliyaviy tadbirlarda qayta muhokama qilinishi mumkin.
Barcha hammuassislar o'z kapitalini bo'lishadimi?
Eng muhimi, ba'zilar barcha ta'sischilar o'rtasida teng taqsimlanadi, boshqalar adolatli natija aslida ta'sischilar o'rtasidagi farqlarni aks ettiruvchi notekis bo'linish degan xulosaga kelishadi.
Hammuassislar o'z kapitallarini qanday taqsimlaydilar?
Xulosa
- 1-qoida) Iloji boricha teng va adolatli boʻlishga harakat qiling.
- 2-qoida) 2 tadan ortiq hammuassisni qabul qilmang.
- 3-qoida) Hammuassislaringiz vakolatlaringizni toʻldirishlari kerak, ularni nusxalash emas.
- 4-qoida) Imkoniyatdan foydalaning. …
- 5-qoida) Kompaniyaning 10%ini eng muhim xodimlarga qoldiring.
Hammuassis qancha foiz olishi kerak?
Investorlar startap aktsiyalarining 20-30% da'vo qiladilar, ta'sischilar esa jami 60% dan ortiq ega bo'lishi kerak. Bundan tashqari, ba'zi mavjud hovuzni (5%) qoldirishingiz mumkin, lekin xodimlarga 10% ajratishni unutmang. Hammuassislarning eng ajoyib mahoratiga asoslanib, kompaniyadagi rollaringizni aniq belgilang va lavozimlarni belgilang.
Hammuassislar qancha kapital olishlari kerak?
Ta'sischilar guruhi a'zolariga kapital taqsimoti ular hissa qo'shishi kutilayotgan qiymat uchun mukofotni aks ettirishi kerak. Agar kutilgan hissalar teng bo'lsa, undaboshlang'ich kapital nisbatan teng taqsimlanishi kerak (masalan, 51% va 49%).
