“Ish beruvchi xodimdan 'ixtiyoriy boʻlishini talab qila olmaydi. Aytaylik, kompaniya ofat oqibatlarini bartaraf etish bo'yicha sa'y-harakatlar uyushtirdi va xodimlardan yordam berish uchun ko'ngilli bo'lishni so'raydi. Agar ishtirok etish haqiqatan ham ixtiyoriy bo'lsa, bu yaxshi.
Koʻngillilik majburiy boʻlishi mumkinmi?
Majburiy koʻngillilik – bu bir shaxsning koʻngilli boʻlish mandati, baʼzan “jamoat ishtiroki” yoki “jamoat xizmati” deb ataladi, notijorat tashkiloti haftasiga maʼlum soatlar uchun. davlat tomonidan taqdim etilgan ayrim imtiyozlarga ega bo‘lish uchun.
Mening ish beruvchim koʻngilli boʻlishimni toʻxtata oladimi?
Ish beruvchilar biznes sabablarga koʻra bu soʻrovni rad eta olmaydi. Xodimning barcha mehnat huquqlari himoyalangan va mehnat shartnomasi hali ham davom etmoqda. Agar kimdir ushbu ta'tilni talab qilgani uchun ishdan bo'shatilsa, bu avtomatik ravishda adolatsiz hisoblanadi.
Jamoa ko'ngilliligi nima?
Hamjamiyat koʻngilliligi bu odamlarga yordam berishdir, shunda ular oʻzlariga yordam bera oladilar. … Bolalar bilan ko‘ngillilik qilish va yoshlarni mahalliy hamjamiyatlarda o‘qitish ularga qashshoqlikdan qutulish va o‘z jamoalarining barqaror rivojlanishiga yordam berish uchun resurslarni taqdim etishning bir usuli hisoblanadi.
Koʻngilli boʻlishga majbur boʻlish nima deb ataladi?
soʻzlashuv soʻzlashuvi passiv-ovozli evfemizmlar oʻtimli-feʼllar. Agar biror kishi biror narsa uchun ko'ngilli bo'lishga majbur bo'lsa, uni ko'ngilli deyish mumkin.
