2024 Muallif: Elizabeth Oswald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-13 00:13
“Ish beruvchi xodimdan 'ixtiyoriy boʻlishini talab qila olmaydi. Aytaylik, kompaniya ofat oqibatlarini bartaraf etish bo'yicha sa'y-harakatlar uyushtirdi va xodimlardan yordam berish uchun ko'ngilli bo'lishni so'raydi. Agar ishtirok etish haqiqatan ham ixtiyoriy bo'lsa, bu yaxshi.
Koʻngillilik majburiy boʻlishi mumkinmi?
Majburiy koʻngillilik – bu bir shaxsning koʻngilli boʻlish mandati, baʼzan “jamoat ishtiroki” yoki “jamoat xizmati” deb ataladi, notijorat tashkiloti haftasiga maʼlum soatlar uchun. davlat tomonidan taqdim etilgan ayrim imtiyozlarga ega bo‘lish uchun.
Mening ish beruvchim koʻngilli boʻlishimni toʻxtata oladimi?
Ish beruvchilar biznes sabablarga koʻra bu soʻrovni rad eta olmaydi. Xodimning barcha mehnat huquqlari himoyalangan va mehnat shartnomasi hali ham davom etmoqda. Agar kimdir ushbu ta'tilni talab qilgani uchun ishdan bo'shatilsa, bu avtomatik ravishda adolatsiz hisoblanadi.
Jamoa ko'ngilliligi nima?
Hamjamiyat koʻngilliligi bu odamlarga yordam berishdir, shunda ular oʻzlariga yordam bera oladilar. … Bolalar bilan ko‘ngillilik qilish va yoshlarni mahalliy hamjamiyatlarda o‘qitish ularga qashshoqlikdan qutulish va o‘z jamoalarining barqaror rivojlanishiga yordam berish uchun resurslarni taqdim etishning bir usuli hisoblanadi.
Koʻngilli boʻlishga majbur boʻlish nima deb ataladi?
soʻzlashuv soʻzlashuvi passiv-ovozli evfemizmlar oʻtimli-feʼllar. Agar biror kishi biror narsa uchun ko'ngilli bo'lishga majbur bo'lsa, uni ko'ngilli deyish mumkin.
Tavsiya:
Talab boʻyichami yoki talab boʻyichami?
“Talab boʻyicha” defis qoʻyilmaydi “talab qilinganda” yoki “talab boʻyicha” maʼnosida foydalanilganda. Misol tariqasida, "It talabga binoan o'tirishni yaxshi biladi". “Talab boʻyicha” defis qoʻyishi yoki yoʻqligini aniqlashning yaxshi qoidasi “talab” oʻrniga “buyruq” soʻzini almashtirishdir.
Art-menejer kim?
Art-menejer tadqiqotlar olib boradi, maqsadli bozorlarni tahlil qiladi va mijozlarning badiiy talablarini hisobga oladi. Aksariyat badiiy menejerlar, shuningdek, bo‘lim ichidagi rassomlar, animatorlar yoki multfilmchilar, illyustratorlar, fotosuratchilar, grafik dizaynerlar yoki boshqa xodimlarni yollaydilar, o‘qitadilar va nazorat qiladilar.
Mening ish beruvchim emlashning isbotini talab qilishi mumkinmi?
EEOC xodimlari emlash holati toʻgʻrisida taqdim etadigan har qanday hujjat yoki boshqa tasdiqlar tibbiy maʼlumot hisoblanadi va maxfiy saqlanishi kerakligini tushuntirdi. Agar ish beruvchilar emlash isbotini talab qilsa, ular ma'lumotlarga kirishni nazorat qilishlari va undan foydalanishni cheklashlari kerak, dedi Riga.
Tungi menejer qayerda suratga olingan?
Ha, biz Britaniyaning Bi-bi-si televideniesida Jon Le Karrening "Tungi boshqaruvchi" trillerining asosan sof Mayorka orolida suratga olingani haqida ketyapmiz. “Tungi menejer”da Tom Xidlston, Xyu Lori, Oliviya Kolman va Elizabet Debicki kabi barcha yulduzlar ishtirok etadi.
Ta'sir qilishi yoki ta'sir qilishi mumkinmi?
Affected oʻtgan zamon feʼli sifatida ishlatilishi mumkin, bu esa taʼsir qilgan yoki oʻzgargan degan maʼnoni anglatadi. Bundan tashqari, u ta'sirlangan otga (ta'sirlangan tana qismiga) nisbatan sifatlovchi sifatida ishlatilishi mumkin. Effected – oʻtgan zamon feʼli boʻlib, olib kelgan yoki erishilgan degan maʼnoni bildiradi.
