Agar biror narsa mutanosib ravishda berilsa, bu odatda har kim oʻzining munosib ulushini oladi degani. Pro-rata mutanosib ma'noni anglatadi, masalan, xodimlarning ish haqiga mutanosib ravishda ko'tariladigan to'lovlar.
Proporsional ishlash nimani anglatadi?
Ta'rifdan boshlaylik. Eng asosiy shaklda, mutanosib ish haqi - bu xodim to'liq vaqtli ishlagan taqdirda nima olishiga qarab siz taklif qilgan ish haqi miqdori. … Demak, “proporsional” ishlaydigan kishi toʻliq ish kunidagi maoshning bir qismini oladi.
Gapda mutanosiblik qanday ishlatiladi?
Part-taymerga toʻlanishi lozim boʻlgan haqiqiy miqdor mutanosib ravishda aniqlanadi. Uning maoshi avtomatik ravishda oʻzgartiriladi, chunki unga qilgan ishi uchun har kuni mutanosib ravishda toʻlanadi. Bu yarim kunlik ish uchun to‘xtab turishni anglatadi va ko‘mirni proporsional ravishda oshirishni talab qiladi.
Maosh proporsional boʻlsa, bu nimani anglatadi?
Xodimning ish haqini ular amalda ishlagan ish haqiga mutanosib ravishda taqsimlaganingizda mutanosib ish haqi hisoblanadi. Xodimning ish haqini proporsiyalash faqat maoshli ishchilarga tegishli. Soatlik ishchilar oldindan belgilangan ish haqini olmaydilar. … Xodimga ishlamagan kunlar uchun to‘lamaslik uchun uning proporsional maoshini hisoblang.
Prorata qonuniy jihatdan nimani anglatadi?
Lotin tilidan “mutanosiblikda”. “Proporsional” atamasi proportsional taqsimot yoki taqsimlash ni belgilash uchun ishlatiladi. Yuridik ma'noda proporsional ulushga tegishli bo'lishi mumkinolingan, toʻlanishi kerak boʻlgan summa yoki mulkning qisman ulushi, javobgarlik yoki vaqtga asoslangan majburiyat.
