2024 Muallif: Elizabeth Oswald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-13 00:13
Ha. Yarim kunlik ishchi ishsizlik nafaqasini olish huquqiga ega, agar u muvofiqlik talablariga javob bersa, ular shtatga qarab farq qiladi. Xodimning ish beruvchi tomonidan yarim kunlik ish kuni sifatida tasniflanganligi oddiy haqiqat, albatta, ishsizlik huquqi yo'qligini anglatmaydi.
Toʻliqsiz vaqtda ishlasam, ishsizlik huquqiga ega boʻla olamanmi?
Agar siz yarim vaqtda ishlasangiz, koʻpchilik shtatlar sizga ishsizlikni undirish imkonini beradi. Bu qisman ishsizlik nafaqalari. Qisman ishsizlik nafaqalari yashash xarajatlarini yaxshiroq qoplashga yordam berish uchun qisqartirilgan ish soatlari yoki ish haqini qo'shimcha qiladi.
Toʻliqsiz vaqtda ishlasam, Nyu-Yorkda ishsizlik nafaqasini olsam boʻladimi?
NYS DOLning yangi qisman ishsizlik tizimi “soatga asoslangan” yondashuvdan foydalanadi. Yangi qoidalarga ko'ra, agar siz 30 soat yoki undan kam ishlagan bo'lsangiz va daromaddan tashqari yalpi maoshdan $504 yoki undan kam ishlagan bo'lsangiz, haftada 7 kungacha ishlashingiz mumkin. yakka tartibdagi tadbirkorlikdan.
Qancha soat toʻliqsiz ishlay olasiz?
Toʻliqsiz ish vaqti odatda haftasiga 30-35 soatdan kam vaqtni talab qiladi, lekin kompaniya, lavozim va ish beruvchi va ishchi oʻrtasidagi kelishuvga qarab har xil boʻlishi mumkin.
Toʻliqsiz ishlaganimda qanday imtiyozlarga ega boʻlishim mumkin?
Shuningdek, siz olishingiz mumkin boʻlgan boshqa bepul naqd pullar uchun Kam daromadli grantlar yoʻriqnomasiga qarang
- Daromad yordami. …
- Daromad-ish izlovchining nafaqasi asosida. …
- Daromadga asoslangan bandlik va qoʻllab-quvvatlash nafaqasi. …
- Pensiya krediti. …
- Uy-joy nafaqasi. …
- Kengash soliqlarini kamaytirish. …
- Bepul maktab ovqati, sut yoki kiyim-kechak va sog'liqni saqlash. …
- Ipoteka foizlarini qoʻllab-quvvatlash.
Tavsiya:
To'liq bo'lmagan vaqtli xodimlar qo'shimcha vaqt oladimi?
Toʻliqsiz ishlaydigan xodimlar odatda toʻliq bir haftadan kamroq ishlaydilar, ular odatda qoʻshimcha ish haqi olmaydilar. Qanday qilib to'liq bo'lmagan ishchilar uchun qo'shimcha ish ishlaydi? Toʻliq boʻlmagan ishchilar ish vaqti uchun toʻlovsiz qoʻshimcha soatlar uchun roʻyxatga olinishi mumkin.
Namunaviy maqolalar imtiyozli sotib olish huquqiga egami?
Namunaviy maqolalar oʻtkazma boʻyicha imtiyozli sotib olish huquqiga taalluqli emas va shuning uchun agar direktorlar aktsiyalarni birinchi boʻlib kim olishi kerakligi toʻgʻrisida himoya darajasiga ega boʻlishni istasa, agar bir asl aktsiyador ketishga qaror qilsa, buyurtma maqolalar mantiqiy bo'lardi.
O’gay otalar ota-onalik huquqiga egami?
Oʻgay ota-onaning oʻgay farzandlari ishtirok etganda ularning qonuniy huquqlari cheklangan. Buning sababi, ajralish ota-ona huquqlarini emas, balki nikohni bekor qiladi. Shuning uchun har bir biologik ota-ona o'z farzandiga bo'lgan huquqlarini saqlab qoladi.
Awol xodimi ajralish to'lovini olish huquqiga egami?
Rasmiy ishdan bo'shatishning boshqa shakllari xodimlarga har bir ish yili uchun kamida bir oylik ish haqiga teng bo'lgan ishdan bo'shatish to'lovlarini olish huquqini beradi. Avtomatik ravishda rasmiy iste'foning moliyaviy imtiyozlaridan foydalana olmaysiz.
Marietta ga niqob kiyish huquqiga egami?
MARIETTA, Ga. Har bir inson, emlash holatidan qat'i nazar,niqob kiyishi kerak. Mandat har qanday tashrif buyuruvchilarga ham tegishli. Rasmiylarning taʼkidlashicha, talabalar maktab avtobuslarida boʻlganlarida ham yuzlarini niqob kiyishlari kerak.
