Toʻliqsiz ishlaydigan xodimlar odatda toʻliq bir haftadan kamroq ishlaydilar, ular odatda qoʻshimcha ish haqi olmaydilar.
Qanday qilib to'liq bo'lmagan ishchilar uchun qo'shimcha ish ishlaydi?
Toʻliq boʻlmagan ishchilar ish vaqti uchun toʻlovsiz qoʻshimcha soatlar uchun roʻyxatga olinishi mumkin. … Ular ishlaganda: haftada 38 soatdan ortiq yoki roʻyxat siklida haftasiga oʻrtacha 38 soat (4 haftadan oshmasligi mumkin) kuniga 12 soatdan ortiq yoki siljish.
Toʻliqsiz ish vaqti necha soat?
Koʻpchilik provinsiyalar singari, Alberta shtatida ham qoʻshimcha ish haqi stavkasi xodimning odatdagi ish haqi stavkasidan 1 baravar koʻp. Albertadagi xodimlar kuniga sakkiz soatdan ortiq yoki haftada 44 soatdan ortiq (qaysi biri ko'proq bo'lsa) ishlagandan keyin qo'shimcha ish haqi olish huquqiga ega. Bu baʼzan 8/44 qoidasi sifatida tanilgan.
Qoʻshimcha ish vaqti yarim kunlik uchun farq qiladimi?
Toʻliqsiz ishlaydigan xodimlarga qoʻshimcha ish vaqti bormi? … FLSA qo'shimcha ish vaqtini ish haftasiga 40 dan ortiq ishlagan soat sifatida belgilaydi. Siz ozod qilinmagan xodimlarga 40 yoshdan oshgan har bir soat uchun bir yarim soatlik ish haqi to'lashingiz kerak. To'liq bo'lmagan ishchilar bundan farq qilmaydi.
Qoʻshimcha ish 8 soatdan keyinmi yoki 40 soatmi?
Kuniga 8 soatdan ortiq ishlash haftada 40 soatdan ortiq ishlagan ish haqini taqdim etadi. Xodim haftada 40 soatdan kam ishlagan bo'lsa ham, uzoq kunlar qo'shimcha kompensatsiya beradi. Agar uzoq kun ko'proqqa cho'zilsa12 soat, stavka xodimning odatdagi soatlik ish haqini ikki baravar oshirish uchun oshadi.
