Maqsad - xarajatlarni kamaytirish, operatsiyalarni soddalashtirish yoki pul oqimini barqarorlashtirish. Ishchilarni qisqartirish strategiyasining uchta asosiy turi quyidagilardir: Qayta tiklash strategiyasi - bu qayta qurish strategiyasi. Bu operatsiyalarni yanada tejamkor yoki daromadli boʻlishini talab qiladi.
Mcq ishdan bo'shatish strategiyasining asosiy sababi nima?
Ishga tushirish strategiyasi tashkilot xarajatlarni qisqartirish va barqaror moliyaviy holatga erishish maqsadida bir yoki bir nechta biznes operatsiyalarini qisqartirishni maqsad qilganda qabul qilinadi.
Qaysi natijani qaytarish strategiyasining asosiy sababi nima?
Qayta tiklash strategiyasini amalga oshirishdan asosiy maqsad kompaniyani salbiy nuqtadan ijobiy nuqtaga aylantirishdir. Agar kasal kompaniyaga aylanish strategiyasi qo'llanilmasa, u yopiladi. Bu sanoat kasalliklarini davolash uchun vositadir. Qayta tiklash - bu qayta qurish strategiyasi.
Ishga tushirish va ortga qaytarish strategiyasi nima?
Tanrif: Qaytarilish strategiyasi - bu ishdan bo'shatish strategiyasi bo'lib, agar tashkilot ilgari qabul qilingan qaror noto'g'ri deb hisoblasa va u kompaniyaning daromadliligiga zarar yetkazmasdan oldin bekor qilinishi kerak bo'lsa, amal qiladi. kompaniya.
Ishga tushirish strategiyasi nima, nima uchun qisqartirish amalga oshiriladi?
Tanrif: ishdan bo'shatish strategiyasi tashkilot mehnat faoliyatini qisqartirishni maqsad qilganda qabul qilinadi.xarajatlarni qisqartirish va barqaror moliyaviy holatga erishish maqsadida bir yoki bir nechta biznes operatsiyalari.
