Panel intervyusi bu yollash guruhining ikki yoki undan ortiq a'zolari bilan suhbat. Panelga sizning potentsial rahbaringiz, inson resurslari vakili yoki boshqa qaror qabul qiluvchilar kirishi mumkin. Panel suhbatida har bir aʼzo sizga tajribangiz, malakangiz va maqsadlaringiz haqida savollar berish imkoniyatiga ega.
Panel suhbatidan nimani kutishim mumkin?
Odatda siz kompaniyada ishlaydigan bir necha kishilar bo'lgan xonada bo'lasiz - bu suhbatdoshlar panelni tashkil qiladi. Ba'zi hollarda, panel bir vaqtning o'zida bir nechta nomzodga savollar beradi. Katta ehtimol bilan paneldagi har bir suhbatdosh sizga kamida bitta savol beradi.
Panel suhbati yaxshimi?
Panel intervyusini o'tkazish orqali kompaniya sizning haqiqiy stress testida qanday ishlashingizni ko'rishi mumkin. Va ba'zi lavozimlar uchun panel suhbati ishiga o'xshaydi. Masalan, savdo bo‘yicha ishda siz ko‘p vaqtingizni asosiy qaror qabul qiluvchilar guruhini sotayotgan narsangizni sotib olishga ishontirishga sarflaysiz.
Panel suhbatida nima deysiz?
Panel suhbatiga qanday tayyorlanish kerak:
- Ajoyib tana tilini va koʻz bilan aloqa qilishni mashq qiling. …
- Koʻp savollar bering. …
- Panelda kim boʻlishini oldindan aniqlashga harakat qiling. …
- Qayd olishga tayyor bo'ling. …
- Munosabatlar oʻrnating va mustahkam aloqa oʻrnatishga harakat qiling. …
- Har bir panel aʼzosiga qoʻl siqish orqali rahmatintervyu.
Suhbat panelingizda kimlar boʻlishi kerak?
Panel intervyulari, shuningdek, tajribasiz xodimlarni ishga qabul qilish jarayonida ishtirok etishga yordam beradi. Panelda toʻrt yoki besh kishidan koʻp boʻlmagan boʻlishi kerak; kattaroq panel qo'rqinchli va noqulay bo'lishi mumkin. Bitta intervyu oluvchi yetakchi, boshqa ishtirokchilar esa yordamchi rollarda xizmat qilishi kerak.
