2024 Muallif: Elizabeth Oswald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-13 00:13
savollarni shakllantirishda va suhbatlar oʻtkazishda sotsiologlar yetakchi savollar berishlari kerak. Sotsiolog boshqa tadqiqotchi tomonidan to'plangan ma'lumotlardan foydalana olmaydi. Tadqiqot olib borishda sotsiologlar axloqiy yo‘l tutishlari shart emas.
Yaxshi sotsiologik savollar nima?
San'at, taom, musiqa va madaniyat
- San'at hayotga taqlid qiladimi yoki hayot san'atga taqlid qiladimi?
- Globallashuv mahalliy madaniyatni qanday o'zgartirdi?
- Taom madaniy oʻziga xoslikda qanday rol oʻynaydi?
- Texnologiyadan foydalanish odamlarning ovqatlanish odatlariga ta'sir qiladimi?
- Fast-fud jamiyatga qanday ta'sir qildi?
- Toza ovqatlanish qanday qilib inson hayotini yaxshi tomonga oʻzgartirishi mumkin?
Sotsiologlar jamiyatni koʻzdan kechirganda qaysi toʻrtta asosiy savolni berishadi?
Biz tabiiy ravishda ijtimoiy jihatdan qurilgan narsalar qanday? Ijtimoiy tartib qanday mumkin? Biz yashayotgan zamonlar oldingi zamonlardan nimasi bilan farq qiladi? Agentlik va tuzilma: shaxs muhimmi?
Sotsiologik so'rovni qanday o'tkazasiz?
Bular (1) mavzuni tanlash, (2) muammoni aniqlash, (3) adabiyotlarni ko'rib chiqish, (4) gipotezani shakllantirish, (5) tadqiqot usulini tanlash, (6) ma'lumotlarni yig'ish, (7) natijalarni tahlil qilish va (8) natijalarni ulashish.
Sotsiolog boshqa tadqiqotchi toʻplagan maʼlumotlardan foydalana oladimi?
Ba'zilarsotsiologlar boshqa ijtimoiy olimlar to'plagan ma'lumotlardan foydalangan holda tadqiqot olib boradilar. Hammaga ochiq maʼlumotlardan foydalanish ikkinchi darajali tahlil deb nomlanadi va yangi maʼlumotlarni yigʻish amaliy boʻlmagan yoki keraksiz boʻlgan holatlarda koʻproq uchraydi.
Tavsiya:
Oʻzaro imtihon paytida savollar quyidagilar bilan cheklanishi kerakmi?
Oʻzaro imtihon odatda toʻgʻridan-toʻgʻri tekshirish paytida koʻtarilgan masalalar yuzasidan soʻroq qilish bilan chegaralanadi. Oʻzaro soʻroq paytida asosiy savollar berilishi mumkin, chunki oʻzaro soʻrovning maqsadi toʻgʻridan-toʻgʻri tekshirish paytida berilgan bayonotlarning ishonchliligini tekshirishdan iborat.
Kerol boshqa biznes kontekstlarida yetakchi boʻlarmidi?
1.3. Kerol boshqa biznes kontekstlarida etakchi bo'larmidi? Albatta ha, Kerol boshqa biznes kontekstlarida yetakchi boʻlishi mumkin, chunki u yetakchi boʻlish uchun qobiliyat va xususiyatlarga ega. U biznes bo‘yicha oliy ma’lumotga ega, menejment ixtisosligi.
Startapdagi yetakchi odam kim?
Nam Do-san (Nam Ju-hyuk), Samsan Tech asoschisi. Yoshligida "matematik daho" bo'lgan Do-san bir vaqtlar oilasining faxri bo'lgan, ammo so'nggi ikki yil davomida biznesi ishdan chiqqani uchun endi ularning uyatiga aylandi. Startapdagi odamni kim boshqaradi?
Sotsiologlar ijobiy deviatsiyani qanday ta'riflaydilar?
Sotsiologlar ijobiy deviatsiyani qanday ta'riflaydilar? Qoida buzilishi qoʻllab-quvvatlanishi kerak boʻlgan yoki hayratlanarli boʻlib tuyulgan holatlar. Deviatsiya. Me'yorni buzadigan va salbiy reaktsiyaga sabab bo'ladigan xatti-harakat, xususiyat, e'tiqod yoki boshqa xususiyat.
Tashkilotlar mukofotlar va e'tiroflar berishlari kerakmi?
Xodimlarni mukofotlash va e'tirof etish xodimlarning yanada faol ishtirok etishiga olib keladi, bu esa ushlab turishni oshiradi va umumiy ish joyini yanada ijobiy yaratishga yordam beradi. Mukofot va eʼtirof dasturini qoʻshish xodimlarning faolligini oshirishga yordam beradi, bu esa kompaniya uchun koʻplab afzalliklarga olib keladi, masalan, unumdorlikni oshirish va ushlab turish.
