Qayta joylashtirilgan pozitsiyaga qoʻllash behudalikdir. Sizning rezyumeingiz o'zgarmadi. Albatta, ba'zi ish arizalari yoriqlar orqali tushadi. … Biroq, agar ish qayta joylashtirilgan bo‘lsa, ishga qabul qilish bo‘yicha menejer mavjud abituriyentlar qatorini ko‘rib chiqdi va yangilarini qidirmoqda, deb taxmin qilish xavfsiz.
Ishga ikki marta murojaat qilish yomonmi?
Ha, rolga qaytadan ariza topshirishingiz kerak. Nima uchun ishga yoki suhbatga ega bo'lmaganingiz uchun juda ko'p omillar mavjud. Siz ariza topshirganingizda, ular o‘zlarining ideal nomzodi bilan suhbatning so‘nggi bosqichida bo‘lgan bo‘lishi mumkin, ammo keyin nomzod rad javobini berdi.
Ishga qayta ariza topshirish mumkinmi?
Odatda, dastlabki arizangizdan keyin kamida bir necha oy oʻtmaguncha qayta ariza topshirish mantiqiy emas, agar siz ushbu tanlov uchun munosibroq boʻlgan qoʻshimcha hisobga olish maʼlumotlariga ega boʻlmasangiz ish. Agar sizda yangi koʻnikma yoki tajribalar boʻlsa, tezroq ariza topshirish mantiqan.
Ishga qayta ariza topshirish uchun qancha kutish kerak?
Men qayta murojaat qilishdan3-6 oy oldin yoki vaziyatda yuqorida aytib oʻtilgan oʻzgarishlardan biri sodir boʻlishi uchun yetarlicha vaqt kutishni tavsiya qilaman. Agar siz ilgari murojaat qilgan lavozim qayta roʻyxatga olinganini yoki 3-6 oydan keyin ham ochiqligini koʻrsangiz, oʻzingizni bu lavozimga hozir koʻproq mos deb hisoblasangiz, yana murojaat qilishingizga arziydi.
Rad etilgandan keyin ish taklifini olasizmi?
Agar birinchi boʻlsanomzodbandligini tekshirish jarayonidan o'tmagan bo'lsa, rad etish xatidan keyin taklif olishingiz mumkin. Shunga qaramay, bu tashkilot jarayonining tarkibiy qismidir. Ideal holda, nomzod lavozimni egallashdan oldin fon tekshiruvi tugallanadi.
