Nashr qilingan vaqtda hech bir federal qonun ish beruvchining ishdan boʻshagan xodimni qayta ishga olishi mumkin emasligini koʻrsatmaydi yoki hech qanday federal qonunlar ish beruvchilardan bunday xodimlarni qayta ishga olishni talab qilmaydi. Ish beruvchilar kimni qayta ishga olish huquqiga ega va kimlar nomaqbul ekanligini mustaqil hal qiladi.
Ishdan chiqqaningizdan keyin qancha vaqtdan keyin qayta ariza topshirishingiz mumkin?
Qayta murojaat qilishdan oldin 6 oy kutishingiz kerak. Yoki do'kon menejeringiz bilan gaplashing, ular siz uchun bir nechta iplarni olishlari mumkin. Qayta ishga qabul qilish uchun siz bir yil kutishingiz kerak bo'ladi. Chiqib ketganimdan bir oy o‘tib yana ishga qabul qilindim.
Biror kishini nima uchun qayta ishga olish mumkin emas?
Qayta ishga qabul qilinmasligingizga olib kelishi mumkin boʻlgan bir nechta stsenariylar mavjud: Uzoq muddatda ishlamaganligingiz uchun ishdan boʻshatildingiz . Noqonuniy harakat tufayli ishdan boʻshatildingiz . Siz tashkilot ishonchini buzdingiz.
Ogohlantirishsiz chiqib ketganingizdan keyin qayta ishga olina olasizmi?
Nashr qilingan vaqtda hech bir federal qonun ish beruvchining ishdan boʻshagan xodimni qayta ishga olishi mumkin emasligini koʻrsatmaydi yoki hech qanday federal qonunlar ish beruvchilardan bunday xodimlarni qayta ishga olishni talab qilmaydi. Ish beruvchilar kimni qayta ishga olish huquqiga ega va kimlar nomaqbul ekanligini mustaqil hal qiladi.
Qayta ishga qabul qilinmaslik holati qancha davom etadi?
Kompaniya siyosatiga koʻra, siz ketganingizdan keyin hech qachon qayta ishga olinmasligingiz mumkin yoki maʼlum vaqt oraligʻi boʻlishi mumkin, masalan, ikki yil. qayta ishga olinmasinketgandan keyin.
