FMLA qoidalari qaysi tibbiy xizmat koʻrsatuvchi provayderlar tibbiy sertifikatlar berishi mumkinligini belgilaydi (qarang: 29 C. F. R. § 825.125). … Podiatrlar, stomatologlar, klinik psixologlar, optometristlar va chiropraktorlar barchasi ta’tilni tasdiqlay oladi, amaliyot hamshiralari, hamshira-doyalar, klinik ijtimoiy ishchilar va shifokor yordamchilari.
FMLA hujjatlarini kim toʻldirishi mumkin?
Koʻpchilik FMLA shakllari anketani oʻzingiz toʻldirishingizni talab qilmaydi – ular sizdan taʼtilga boʻlgan ehtiyojingizni isbotlash uchun maʼlum qadamlar qoʻyishingizni yoki ishni qancha vaqt oʻtkazib yuborishingiz haqida maʼlumot berishingizni talab qiladi. Shaklning koʻp qismini odatda ish beruvchi yoki shifokor toʻldiradi.
Qanday ruhiy kasalliklar FMLA uchun mos?
Tashvish xuruji, TSSB epizodi, jiddiy depressiya yoki ruhiy salomatlik bilan bogʻliq boshqa hodisalar FMLA boʻyicha jiddiy salomatlik holati sifatida tasniflanishi mumkin.
Tashvish FMLA uchun mosmi?
Agar sizda tashvishlanish buzilishi boʻlsa, ahvolingiz sizni Oila va tibbiy taʼtil toʻgʻrisidagi qonunga (FMLA) muvofiqlashtirishi uchun yaxshi imkoniyat bor. 1 Yilning maʼlum fasllarida kasallik belgilari kuchayishi yoki nazorat qilish qiyinlashishi mumkin.
FMLA uchun hujjatlar talab qila olasizmi?
Xodimlar ta'til sababi FMLA tomonidan qoplanishiniko'rsatish uchun yetarlicha ma'lumot taqdim etishlari kerak. Agar sabab aniq bo'lmasa, ish beruvchi yozma ravishda talab qilishi mumkindavolovchi tibbiy yordam ko'rsatuvchi sertifikat ko'rinishidagi dalil.
