2024 Muallif: Elizabeth Oswald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-13 00:13
Ishdan tashqari xabarlarga misollar
- “E-pochtangiz uchun rahmat. Men sentyabrda ofisdan chiqaman …
- "Xabaringiz uchun tashakkur. Men bugun ofisda emasman, elektron pochtaga kira olmayman. …
- "Men 2-15 iyul kunlari uzoqda bo'laman. Shoshilinch masalalar bo'yicha [elektron pochta va telefon raqami] orqali Meri Smitga elektron pochta xabarini yuborishingiz yoki qo'ng'iroq qilishingiz mumkin."
- "Emailingiz uchun tashakkur.
Qanday qilib men ofisda emasman?
Avtomatik javobni sozlash
- > Avtomatik javoblar faylini tanlang. …
- Avtomatik javoblar oynasida Avtomatik javoblarni yuborish-ni tanlang. …
- Mening tashkilotim ichida yorlig'ida ofisdan tashqarida bo'lganingizda jamoadoshlaringiz yoki hamkasblaringizga yubormoqchi bo'lgan javobingizni kiriting. …
- Sozlamalarni saqlash uchun OK tugmasini bosing.
Ish joyida emasmi?
"Ishdan tashqarida" alohida ibora sifatida ishlatilishi mumkin - deylik, xodim ofisdan chiqib ketganda ish stolida qoldiradigan belgi yoki yozuv. Ikkala ibora ham odam ishlamayotganligini anglatmaydi. Bu shunchaki ular ofisda emasligini bildiradi (ya'ni, ular ofisdan uzoqda ishlayotgan bo'lishi mumkin).
Men ofisda emasman degani nimani anglatadi?
Ish joyida emasligingiz odatdagi ish joyingizda emasligingizni bildiradi, ayniqsa siz odatdagi ish joyingizda bo'lmasangiz. Ta'tilga chiqib, bir haftalik ta'tilga chiqqaningizda ofisdan tashqarida bo'lishga misol bo'ladi.
Siz ofisdan tashqarida qanday foydalanasizjumla?
[Shaxsiy salomingiz], E-pochtangiz uchun tashakkur. Men hozirda[sabab] tufayli [qaytish sanasi]gacha ofisda emasman. Qaytganimda xabaringizga javob berishdan xursand bo'laman. Agar sizga yordam kerak boʻlsa, iltimos, [hamkasbingizning ismi va lavozimi] bilan [elektron pochta, telefon, va hokazo] orqali bogʻlaning.
Tavsiya:
Nega ish joyida ishdan bo'shatish kerak?
ogʻir iqtisodiy zamonda ishda qolish uchun xodimlar sonini kamaytirish kerak boʻlishi mumkin. Bu har qanday vaqtda kompaniyangiz obro‘siga putur yetkazish, o‘g‘irlik va hamkasblarga nisbatan jismoniy zo‘ravonlik kabi sabablarga ko‘ra zarur bo‘lishi mumkin.
Kranlarni ish joyida tekshirish kimning ishi?
ASME B30 qoidalarining 5-2-bobi mobil kranlarni tekshirish, sinovdan o'tkazish va texnik xizmat ko'rsatish talablarini muhokama qiladi. Kran ish joyiga kelishidan oldin, Sahit boshligʻi kranning maqbul holatda saqlanishi va belgilangan maqsadda foydalanish uchun xavfsiz ekanligiga ishonch hosil qilishi kerak.
Ish joyida emasmisiz?
Men ofisdan (Boshlanish sanasi) va (tugash sanasi) qaytishgacha (Qaytish sanasi) tashqarida boʻlaman. Agar men yo'qligimda sizga zudlik bilan yordam kerak bo'lsa, iltimos (Kontaktlar nomi) (Kontaktlar elektron pochta manzili) bilan bog'laning.
Nega ish joyida hamdardlik muhim?
Ish joyida empatiyani namoyon etish - emotsional intellekt va yetakchilik samaradorligining asosiy qismidir - shuningdek umuman odamlarning oʻzaro munosabatlarini yaxshilaydi va har ikkisida ham samaraliroq muloqot va ijobiy natijalarga olib kelishi mumkin.
Ish joyida xilma-xillik va inklyuzivlikni hurmat qilishni qanday rag'batlantirish kerak?
Inklyuzivlikni rivojlantirish strategiyalari Farqlarni tan olish. … Hamma uchun noaniq tarafkashlik boʻyicha treningni taklif qiling. … Mualliflar bilan ta'minlang. … Odamlarga amal qilib oʻrganishiga imkon bering. … Shaxsiy baholashni rag'batlantiring.
