Inklyuzivlikni rivojlantirish strategiyalari
- Farqlarni tan olish. …
- Hamma uchun noaniq tarafkashlik boʻyicha treningni taklif qiling. …
- Mualliflar bilan ta'minlang. …
- Odamlarga amal qilib oʻrganishiga imkon bering. …
- Shaxsiy baholashni rag'batlantiring. …
- Savollar bering. …
- Barcha xilma-xillikni qadrlang.
Siz ishingizda xilma-xillik va inklyuzivlikni qanday qadrlaysiz va hurmat qilasiz?
O'zingizdan boshqa odam bilan tanishing. Kelib chiqishi o‘zingdan boshqa kishiga haqiqiy qiziqish bo’lsin. Suhbatlaringiz madaniy hissiyotlarni buzmaydigan sohada umumiy til topishiga ishonch hosil qiling. Turli xil kelib chiqishi boʻlgan boshqalardan taklif kiriting.
Xilma-xillik va inklyuziyani qanday rag'batlantirasiz?
Ish joyida xilma-xillik, tenglik va inklyuzivlikni targʻib qilish yoʻllari
- Ongsiz tarafkashlikdan ehtiyot bo'ling. …
- Barkamollikni boshqarish muhimligini bildiring. …
- Toʻlov tengligini targʻib qilish. …
- Strategik ta'lim dasturini ishlab chiqish. …
- Barcha madaniyatlarning bayramlarini tan oling. …
- Odamlaringizga xodimlarning resurslar guruhlarida qatnashishini osonlashtiring. …
- Jamoalaringizni aralashtiring.
Xilma-xillikka hurmatni qanday targʻib qilasiz?
Men yoshlar orasida xilma-xillikka hurmatni qanday targʻib qilishim mumkin?
- yoshlarga tinglash imkoniyatini yaratingturli xil kelib chiqishi va ularning nuqtai nazari bo'lgan odamlar.
- inklyuziv xulq-atvorni targʻib qilish va namuna qilish, masalan, oilalar uchun tegishli tillarda bildirishnomalar yoki maʼlumotlar mavjud boʻlishi.
Xilma-xillik va inklyuzivlikni qadrlashingizni qanday ko'rsatasiz?
Ish joyida xilma-xillik, tenglik va inklyuziyani qoʻllab-quvvatlash yoʻllari
- Ongsiz tarafkashlikdan ehtiyot bo'ling. …
- Barkamollikni boshqarish muhimligini bildiring. …
- Toʻlov tengligini targʻib qilish. …
- Strategik ta'lim dasturini ishlab chiqish. …
- Barcha madaniyatlarning bayramlarini tan oling. …
- Odamlaringizga xodimlarning resurslar guruhlarida qatnashishini osonlashtiring. …
- Jamoalaringizni aralashtiring.
