Agar siz qora roʻyxatga kiritilganingizni aniqlasangiz, ga qarab tuhmat yoki kamsitish uchun sudga murojaat qilishingiz mumkin. Agar diskriminatsiyaga aloqador deb hisoblasangiz, Teng ish imkoniyatlari bo‘yicha federal komissiyaga qora ro‘yxatga kiritilganligi haqida shikoyat qilishingiz mumkin.
Sizga yomon munosabatda boʻlgan kompaniyani sudga berishingiz mumkinmi?
Shtat va federal qonunlar ish joyida adolatsiz muomala turlarini taqiqlaydi. Kamsituvchi, bezovta qiladigan yoki qasos olgan ish beruvchilar oʻz xodimlariga nisbatan nohaq muomala qilgani uchun sudga tortilishi mumkin. Ish joyida adolatsiz munosabatda bo'lganligi uchun sudga murojaat qilgan va ish beruvchini sudga bergan xodimlar kompensatsiya olish huquqiga ega bo'lishi mumkin.
Xodim sizga hujum qilsa, kompaniyani sudga berishingiz mumkinmi?
Ish joyidagi tajovuz uchun ish beruvchiga qarshi da'vo - bu faqat bitta variant. Ish joyidagi tajovuz qurboni shuningdek, quyidagilardan birini yoki barchasini bajarishi mumkin: O'z kompaniyasining kadrlar bo'limiga yoki rahbarga shikoyat qilish; … hamkasbiga etkazilgan zararni qoplash uchun fuqarolik da'vosini qo'shing.
Sizni ishdan bo'shatgan kompaniyani sudga berishingiz mumkinmi?
Agar siz ishdan bo'shatilganingizni nohaq deb hisoblasangiz, ishdan bo'shatish uchun sudga murojaat qilishingiz mumkinmi, degan savol tug'ilishi mumkin. Qisqa javob ha, agar ish beruvchingiz sizni noqonuniy ravishda ishdan bo'shatganini isbotlay olsangiz.
Kompaniya sizni qora ro'yxatga kiritsa nima bo'ladi?
Agar ish beruvchilar sizni qora roʻyxatga kiritsa, u oʻsha sohadagi boshqa tashkilotga bunday qilmaslikni tavsiya qiladi.sizni kelajakda ishga qabul qiling va sizni ishga olishdan saqlaning. Xulosa qilib aytadigan bo'lsak, sizning nomzodingiz hech qanday lavozim uchun hisobga olinmaydi.
