Xodimlar uchun menejerlarga ijobiy fikr bildirish va minnatdorchilik bildirishlari muhim. Menejerga sizning sa'y-harakatlaringizni qo'llab-quvvatlagani va e'tirof etgani uchun omma oldida minnatdorchilik bildirmoqchi bo'lsangiz, quyidagilarni aytishingiz mumkin: “Mening ishimni ta'kidlashni birinchi o'ringa qo'yganingiz uchun tashakkur.
Menejerimga qanday fikr bildirishim kerak?
Shuning uchun sharhlaringiz qanday qabul qilinishiga ishonchingiz komil boʻlmasa, faqat neytral yoki ijobiy fikr bildirgan maʼqul. Agar siz ko'priklarni yoqib yubormasdan yuqori lavozimga halol, konstruktiv tanqid qilishingiz mumkinligiga ishonchingiz komil bo'lsa, shunday qiling! Bu sizga ham, menejerga ham uzoq muddatda yordam beradi.
Menejer uchun konstruktiv fikr-mulohazalarga qanday misollar bor?
Konstruktiv fikr-mulohazalarga misol: "Helen, men sizning qanchalik samarali va ishonchli ekanligingizni har doim qadrlayman, lekin oxirgi paytlarda ishingizda oʻzgarishlarni sezdim. Topshiriqlarni kech topshirish sizga oʻxshamaydi. Men siz bilan uchrashib, duch kelgan qiyinchiliklarni muhokama qilishni va sizni qanday qilib yaxshiroq qo‘llab-quvvatlashimni tushunishni istadim."
Boshligʻimga qanday qilib 360° fikr-mulohaza bildiraman?
Xo'jayiningizga fikringizni bildirish uchun “Men sezdim…” va “Mening nuqtai nazarimdan…” kabi iboralardan foydalaning. Shunday qilib, siz ularga boshqalar nimani ko'rishi mumkinligini ko'rishga yordam bera olasiz va ularga bo'ysunuvchilar bilan ko'proq bog'lanishni his qilasiz. Bundan tashqari, xo'jayiningiz nimani ko'rmasligini va sizning nuqtai nazaringiz borligini bilish ham muhimdir.cheklovlar.
Boshliqingizga qanday fikr bildirasiz?
Boshliqingizga fikr-mulohaza bildirish boʻyicha maslahatlar
- Ohangingiz haqida oʻylab koʻring. Ohangingizga e'tibor bering - ba'zida fikr-mulohaza bildirish sizni zaif his qilishiga va hissiyotlarga olib kelishi mumkin. …
- Shaxsan gaplashing. …
- Imkon qadar tezroq murojaat qiling. …
- Ishga e'tibor qarating. …
- Bir vaqtning oʻzida bitta narsa haqida fikr-mulohaza bildiring. …
- Yechimlarga yoʻn altirilgan boʻling. …
- Shuningdek ijobiy fikr bildiring.
