Bino va boshqa qurilish ishchilarining farovonligi to'g'risidagi qonunning 2(1)(i)(iii) bo'limi qoidalariga ko'ra, 1996 yil, pudratchi Ish beruvchi, ya'ni. tomonidan olib borilgan bino yoki boshqa qurilish ishlariga nisbatan Bino va boshqa qurilish ishchilarining farovonlik solig'ini [BOCWW Solig'i] to'lash uchun mas'ul shaxs yoki …
Qanday komponentda BOCW ruxsati amal qiladi?
1996 yil 26 sentyabrdagi
SO 2899 Hindistondagi barcha qurilish va boshqa qurilish loyihalari uchun qurilish solig'i stavkasini bir foiz (1%) miqdorida belgilab berdi. Shunday qilib, koʻp sanoat qurilishi faoliyati, shu jumladan energiya loyihalari va yoʻl qurilishi loyihalari BOCW qonuni va farovonlik soligʻi toʻgʻrisidagi qonun doirasida qamrab olinadi.
Mehnat toʻlovi qayerda qoʻllaniladi?
Mehnat soligʻi soligʻi 12 oygacha boʻlgan 10 yoki undan ortiq xodimga ega boʻlgan bino qurilishini boshqaradigan har qanday ish beruvchigatatbiq etiladi. Qurilish organi qurilish boshlangan kundan boshlab 6 oy ichida roʻyxatga olish idorasida roʻyxatdan oʻtishi kerak.
BOCW qonuniga binoan ish beruvchi kim?
BOCW Qonunining 2(1) (i) boʻlimi “ish beruvchi” tushunchasini belgilaydi va uning doirasida ham pudratchi, ham qurilish maydonchasi egasini oʻz ichiga oladi. Shunday qilib, pudratchi va egasi o'z mas'uliyati va javobgarligini bir-biriga o'tkazishni boshlaydi.
BOCW akti nima va u qayerda qoʻllanilishi mumkin?
28 milliondan ortiq malakali mutaxassislar borva Hindistonda qurilish sohasida ishlaydigan malakasiz ishchilar. Sektor ko'p mehnat talab qiladi va ishchilarning aksariyati malakasiz, uyushmagan va g'ayriinsoniy va ayanchli sharoitlarda ishlashga moyil.