2024 Muallif: Elizabeth Oswald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-13 00:13
Umuman olganda, tribunal imkon qadar kam haq toʻlanadigan ish davri (shu jumladan qisqartirilgan ish soatlari)ni aniqlashdan qochadi, chunki bu xodimni ishdan boʻshatish toʻlovlarida noqulay ahvolga solib qoʻyadi. Masalan, favqulodda vaziyatda qisqa vaqt ishlaganlik ishdan bo'shatish to'lovini hisoblashni kamaytirmadi.
Mening ish beruvchim ish vaqtimni qisqartirib, meni ishdan bo'shatishi mumkinmi?
Ish beruvchingiz ish vaqtingizni qisqartirishi yoki sizni ishdan bo'shatishi mumkinmi? Qisqa javob - faqat mehnat shartnomangiz ruxsat bergan taqdirdagina. Aks holda, ish beruvchingiz shartnomangizni o'zgartirish bo'yicha muzokaralar olib borishi kerak. Odatda, bunga koʻplab xodimlar jalb qilinadi.
Toʻliqsiz ish vaqti ishdan boʻshatish toʻloviga taʼsir qiladimi?
Sizning maoshingiz faqat toʻliq boʻlmagan vaqtdagi ishingizga asoslansa-da, ish stajingiz ham yarim kunlik, ham toʻliq kunlik lavozimlar uchun hisobga olinadi. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, qancha uzoq ishlagan bo'lsangiz (to'liq va yarim kunlik), ishdan bo'shatish to'lovi shunchalik yuqori bo'ladi.
Xodimlarning ish vaqtini qisqartira olamanmi?
Shunday qilib, qonuniy ravishda xodimlarning ish vaqtini qisqartira olasizmi? Ha, bu qonuniy - zaruratingizni oqlasangiz. Ish vaqtini qisqartirish uchun mehnat qonuni sizdan qonuniy sabab ko'rsatishni talab qiladi. Shuni yodda tutish kerakki, jarayon davomida xodimlaringizga yaxshi ma’lumot berib turing.
Qisqa vaqt ishlash ishdan bo'shatish to'loviga ta'sir qiladimi?
Xodimlar ishdan bo'shatish uchun ariza berishlari va agar bo'lsa, ishdan bo'shatilganlik uchun to'lovni talab qilishlari mumkinular ishdan bo'shatilgan yoki qisqa muddatga ishga qo'yilgan va yarim haftadan kamroq ish haqi olishgan: 4 yoki undan ortiq hafta qatorda.
Tavsiya:
Kvartiralar ish beruvchingizga qo'ng'iroq qiladimi?
Uy egalari ish beruvchilarga qoʻngʻiroq qilib, ishlayotganligingizni tasdiqlash uchun. … Uy egasi tez-tez biznesning asosiy yo'nalishiga qo'ng'iroq qilib, u inson resurslariga yoki sizning xo'jayiningizga murojaat qiladi. Agar ish beruvchingiz kredit hisoboti byurolariga hisobot bersa, uy egasi sizning ish joyingiz haqidagi ma'lumotni kredit hisobotingizdan ham olishi mumkin.
Pensiya ish haqi almashinuvi davlat pensiyasiga ta'sir qiladimi?
Maosh qurbonligi hamma uchun emas – agar u daromadni eng kam ish haqidan kamaytirsa, bu mumkin emas. … Davlat nafaqalarini olish huquqi, masalan, qonuniy tug‘ruq va Davlat pensiyasi, agar maoshingiz Milliy sug‘urta badallarini to‘laydigan darajadan past bo‘lsa, ta’sir qilishi mumkin.
Mdf ish stolining yuqori qismini yaxshi qiladimi?
MDF. Nosozliklar yoki boshqa qisqichlarni joylashtirish uchun dastgoh ramkasidan tashqariga chiqadigan skameyka uchun MDF ajoyib tanlovdir. … MDF ramkadan tashqariga chiqish quvvatiga ega bo'lishi bilan birga, yog'ochga ishlov berish uchun kontrplakdan ko'ra tekisroq sirtni ta'minlaydi.
Kompensatsiya qilinmagan ortiqcha ish nima?
Kompensatsiya olinmagan qoʻshimcha ish Adolatli mehnat standartlari toʻgʻrisidagi qonundan ozod qilingan toʻgʻridan-toʻgʻri haq toʻlanadigan xodimlar tomonidan haftasiga oʻrtacha 40 soatdan ortiq qoʻshimcha kompensatsiyasiz ishlagan soatlar.
Murakkab ish ish samaradorligiga putur etkazadimi?
Qiziqarli ish xodimlar uchun motivatsiya boʻlishi mumkin. Agar ish shunchalik qiyin boʻlib qolsaki, buni amalga oshirish deyarli imkonsiz boʻlsa yoki xodimlar zarur malaka, resurslar yoki boshqaruv yordamiga ega emas deb hisoblasalar. qiyinchiliklarni yengish - bu ularning motivatsiyasini pasaytiradi va xodimlarning ruhiyatiga juda salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.
