2 Laissez-faire uslubidan izdoshlar ishiga ishtiyoqi va ichki motivatsiyasi yuqori boʻlgan vaziyatlarda foydalanish mumkin.
Laissez-faire yetakchiligidan kim foydalanadi?
Laissez-faire yetakchiligiga misollar.
Misollarga quyidagilar kiradi: Gerbert Guver. 31-prezidentimiz siyosatda laissez-faire yondashuvi bilan mashhur edi. U o'z jamoalariga va ularning tajribasiga ishonganligi sababli bu etakchilik uslubidan foydalangan va bu etakchilik yondashuvida juda muvaffaqiyatli bo'lgan.
Davlat xizmatlarida laissez-faire etakchiligi qayerda qo'llaniladi?
Laissez-faire etakchiligi guruh a'zolari yuqori malakali, motivatsiyali va mustaqil ishlashga qodir bo'lganvaziyatlarda samarali bo'lishi mumkin. bu guruh a'zolari ekspert bo'lgani va mustaqil ishlash uchun bilim va ko'nikmalarga ega bo'lganligi sababli, ular juda kam rahbarlik bilan vazifalarni bajarishga qodir.
Laissez-fairega qanday misollar bor?
Laissez faire misoli kapitalistik mamlakatlar tomonidan olib borilayotgan iqtisodiy siyosat. Laissez faire misoli, uy egasiga o'z shahrining ruxsatisiz o'zining old hovlisida o'stirmoqchi bo'lgan narsalarni ekishga ruxsat berilishidir. Har qanday raqobat jarayoniga hokimiyat tomonidan aralashmaslik siyosati.
Laissez-faire etakchiligi qayerda yaxshi ishlaydi?
U qachon samarali? Hamma jamoalar laissez-faire menejerlari uchun mos emas. Umuman olganda, bu uslub eng samarali hisoblanadiyuqori malakali shaxslardan iborat jamoalarni nazorat qilganingizda. Ko‘p hollarda jamoa a’zolari sizdan ko‘ra yuqoriroq mahoratga ega bo‘ladilar yoki hatto siz mutlaqo notanish sohada malakali bo‘lishadi.