Mehnat - bu ish beruvchi va xodim oʻrtasidagihaq toʻlanadigan mehnat shartnomasi. Ish beruvchi odatda xodimning nima qilishi va qayerda ishlashini nazorat qiladi. Ishga joylashish va bu nimani anglatishini batafsil bilib oling.
Ish sizga maosh bermasligi noqonuniymi?
Xodimlarga ish haqi toʻlash boʻyicha qonunga rioya qilish sud jarayonlari va qimmat jazolardan qochish uchun muhim ahamiyatga ega. Xodimlaringizga toʻlovni kechiktirish noqonuniydir va bu qonuniy javobgarlikka olib kelishi mumkin.
Xodimga ish haqi kerakmi?
Kaliforniyaning mehnat qonunchiligiga koʻra, barcha ish beruvchilar xodimlarga ishlab topgan maoshlarini toʻlashlari va bu ish haqini oʻz vaqtida toʻlashlari lozim. Bu ishchining ishdan bo'shatilgandan keyin ish haqini yakuniy to'lashni o'z ichiga oladi. … agar xodim ishdan bo‘shatilgan yoki ishdan bo‘shatilgan bo‘lsa, uning oxirgi ish kuni bilan bir kunda yoki.
Xodim ishlagan holda maosh ololmaydimi?
Bu muhim emas. Agar sizning ish beruvchingiz sizga ishlashga ruxsat bersa, ular qonuniy ravishda o'sha ish soatlari uchun sizga kompensatsiya to'lashlari shart - shuning uchun siz erta kelish yoki dam olish kunida bir necha soat vaqt sarflash sizning fikringiz bo'lsa ham, ish beruvchingiz qonuniy ravishda kompensatsiya to'lashi shart. o'sha ish vaqti uchun.
Menga toʻgʻri toʻlamaganligi uchun ish beruvchini sudga berishim mumkinmi?
Agar ish beruvchi xodimga barcha ishlagan soatlari uchun amaldagi eng kam ish haqini yoki kelishilgan ish haqini toʻlamasa, xodim ish beruvchiga etkazilgan zararni qoplash uchunqonuniy da'vo qiladi. To'lanmagan ish haqini undirish uchunxodim sudga da'vo arizasi berishi yoki shtat mehnat departamentiga ma'muriy da'vo bilan murojaat qilishi mumkin.
