Biz koʻngillilik ish topish imkoniyatining 27% ga oshishi bilan bogʻliqligini aniqladik, bu 99,9% ishonch darajasida juda statistik ahamiyatga ega. O'rta ma'lumotga ega bo'lmagan ko'ngillilar va qishloq joylaridagi ko'ngillilar bundan ham yuqoriroq o'sishmoqda - mos ravishda 51% va 55%.
Ko'ngillilik bandlikni oshiradimi?
Ko'ngillilik ba'zi odamlarning ishga joylashishiga chek darajada ijobiy ta'sir ko'rsatdi, lekin faqat ko'ngillilik maqsadi ish bilan bog'liq bo'lgan odamlar uchun. … Bu ko‘ngillilik ishsizlar, xususan, britaniyalik yoshlar orasida qayta ishga joylashish imkoniyatlariga ijobiy ta’sir ko‘rsatdi.
Ish beruvchilar ixtiyoriy ishlarga qaraydimi?
Koʻpchilik ish izlovchilar aloqani koʻrmaydilar. Deloitte kompaniyasining yangi tadqiqotiga ko'ra, AQShning 2506 nafar ishga qabul qiluvchi menejerlari ish bilan ta'minlangan. Idrokdagi tafovut juda katta: intervyu beruvchilarning 82% Deloitte kompaniyasiga koʻngilli tajribasi ega boʻlgan abituriyentlarni afzal koʻrishlarini aytdi va 92% koʻngillilar faoliyati yetakchilik qobiliyatini rivojlantiradi, deydi.
Ko'ngilli bo'lish yaxshiroqmi yoki ishga joylashishmi?
Ijobiy tomonlari: Koʻngillilikni kichikroq dozalarda va kamroq vaqt talab qilgan holda bajarish mumkin. Koʻngilli ish topish maoshli ishdan koʻra osonroq boʻlishi mumkin. … Yaxshi birinchi ish tajribasi o‘smirning o‘ziga bo‘lgan ishonchini oshirishi mumkin va siz ish to‘g‘riligiga ishonch hosil qilishingiz mumkin.
Koʻngillilik rezyume uchun yaxshimi?
A koʻngillilar tajribasi boʻlimi - bu qismrezyumeingizga ixtiyoriy ravishda va maosh olmasdan qilgan har qanday ishingizni kiritasiz. Ko'ngillilar tajribasi bo'limi, shu jumladan, ishga nomzod sifatida ajralib turishning ajoyib usuli. Bu sizning hamjamiyatga moyilligingizni ko'rsatadi va o'z kasbiy mahoratingizni isbotlash imkoniyatini beradi.
