Toʻgʻridan-toʻgʻri yoki agentlik orqali yollangan vaqtinchalik xodimlar hali ham xodimlardir. Har qanday xodim kabi ularni boshqaring. Stajyorlar ham qonuniy, ham amaliy cheklovlarga ega. Shartnoma asosida ishlaydigan ishchilar odatda o'zlari uchun biznesda.
Vaqtinchalik agentlik ish beruvchi hisoblanadimi?
Biznesingizda ishlash uchun vaqtinchalik xodimlarni yollaganingizda, bu imkoniyatlar dunyosini ochishi mumkin, shu bilan birga bir qancha xavflarni ham keltirib chiqarishi mumkin. ish beruvchi sifatida ish joyingizdagi majburiyatlarni bajarish va vaqtinchalik va doimiy xodimlaringiz uchun xavfsiz ish muhitini ta'minlash sizning mas'uliyatingizdir.
Vaqtinchalik ishchi mustaqil ish bilan bandmi?
AQSh Mehnat Departamenti tushuntirganidek - vaqtinchalik ishchilar uchun kadrlar agentligi yoki inson kapitali firmasi mijozga vaqtinchalik ishchilar xizmatini taqdim etishi mumkin. … Qonuniy ravishda, bu ishchilar yakka tartibdagi ish bilan band boʻlishlari kerak va ular mijozning ish joyida oʻz xizmatlarini koʻrsatishi yoki koʻrsatmasligi mumkin.
Vaqtinchalik ijaraga olingan xodimlarmi?
Vaqtinchalik ijaraga olingan xodimlarmi? Ha, vaqtinchalik ishchilar yoki vaqtinchalik ishchilar ba'zan ijaraga olingan xodimlar hisoblanadi. Korxonalar oʻz xizmatlarini shartnoma asosida bajarilishi kerak boʻlganda xodimlar lizingi yoki kadrlar agentliklaridan sotib olishlari mumkin.
Ish beruvchi sizni qancha muddatga vaqtinchalik xodim sifatida qoldirishi mumkin?
Vaqtinchalik lavozimlar istalgan joyda bir kundan olti oygacha, plus davom etishi mumkin. Ular muayyan sanoatni olishning ajoyib usulitajribaga ega bo'ling yoki o'tkazuvchan ko'nikmalarni yarating.
