Agar xo'jayiningiz sizni kamsitsa, buni tezda hal qiling. Rahbaringizning oldiga boring va nima hurmatsizlik yoki xafa bo'lganini aniq ayting. Bu "Siz meni qo'lga kiritmoqchisiz" yoki "Bunchalik dahshatli ekanligingizga ishonolmayman" degani emas…”
Boshliq sizni haqorat qilsa, qanday munosabatda boʻlasiz?
Ofisdagi haqoratlarga qarshi 7 ta maslahat
- Faqat kerak bo'lganda munosabat bildiring. …
- Hujum rejimiga oʻtmang. …
- E-pochta orqali haqorat qiluvchiga qarshi turmang. …
- Katta rasmga e'tibor qarating. …
- Buni shaxsiy qabul qilmang. …
- Sizni hamma ham yoqtirmasligini qabul qiling. …
- Tashvishlaringiz bilan oʻrtoqlashing.
Boshligʻingiz sizdan qutulmoqchi ekanligini qanday aniqlash mumkin?
10 Sizning xo'jayiningiz ishdan ketishingizni xohlayotganini bildiradi
- Siz endi yangi, turli yoki qiyin topshiriqlarni olmaysiz.
- Kasbiy oʻsishingiz uchun yordam olmaysiz.
- Boshligʻingiz sizdan qochadi.
- Kundalik vazifalaringiz mikroboshqariladi.
- Uchrashuv va suhbatlardan tashqaridasiz.
- Imtiyozlaringiz yoki lavozimingiz nomi oʻzgardi.
Boshliqlar xodimlarga nima demasligi kerak?
Rahbar hech qachon xodimga aytmasligi kerak bo'lgan 7 ta narsa
- “Men aytganlarimni qilishingiz kerak, chunki men sizga toʻlayman” …
- “Siz yaxshiroq ishlashingiz kerak” …
- “Bu sizning muammoingiz” …
- “Siz nima deb o'ylayotganingiz menga farqi yo'q” …
- “Siz ishda koʻproq vaqt sarflashingiz kerak” …
- “Siz yaxshi ish qilyapsiz” …
- 7. “Sizishim bor baxt"
Ishdan chiqqan ma'qulmi yoki ishdan bo'shatilganmi?
QON: Chiqish keyinroq sudga murojaat qilishni qiyinlashtirishi mumkin. Agar siz ish beruvchiga nisbatan noto'g'ri ishdan bo'shatish yoki qasos olish da'vosini qo'zg'atmoqchi bo'lsangiz, ixtiyoriy ravishda ishdan bo'shatsangiz, buni qilish ancha qiyin bo'ladi, dedi Stygar. “Agar siz qasddan ketsangiz, koʻp hollarda bu daʼvolardan mahrum boʻlasiz.
