Kadrlar agentliklari odatda yollangan xodimning ish haqining 25% dan 100% gacha undiradilar. Masalan, agar siz va kadrlar agentligi 50% ustama toʻlashga kelishib olgan boʻlsangiz va yangi xodim soatiga $10 maosh oladigan boʻlsa, ularning ishi uchun agentlikka soatiga $15 toʻlaysiz.
Kadrlar agentligidan oʻtish yomonmi?
Kadrlar agentligidan foydalanishning kichik salbiy tomonlari boʻlsa-da, sizni vakillik qilish uchun toʻgʻrisini tanlaganingizga ishonch hosil qilish orqali ularning barchasini oldini olish mumkin. … Keyingi martabangizni topish uchun kadrlar agentligi bilan ishlash faqat imkoniyatlaringizni kengaytirishga yordam beradi. Ish beruvchilar kadrlar agentliklaridan foydalanmoqda va siz ham shunday bo'lishingiz kerak.
Xodimlar xizmati uchun qanday haq olasiz?
Odatiy toʻlov kutilayotgan yalpi yillik ish haqining 10-20 foizini tashkil qiladi. Ayrim egalar yuqori yalpi maosh yoki ish haqi uchun yuqori foiz undiradilar, chunki bunday xodimlarni topish qiyinroq va ishga yollash xarajatlari ancha yuqori.
Kadrlar ishlab chiqaruvchi kompaniyalar necha foiz haq oladi?
Vaqtinchalik xodimlar uchun agentlik boʻyicha oʻrtacha ish haqi 20 – 75% orasida boʻlishi mumkin. Doimiy ishga joylashish uchun ustamalar odatda xodimning yalpi yillik ish haqining 10-20% ni tashkil qiladi.
Kadrlar agentliklari har bir xodimga qancha ishlaydi?
Kadrlar agentligi qancha haq oladi? Kadrlar agentliklari odatda yollangan xodimning ish haqining 25% dan 100% gachamiqdorida undiradilar. Shunday qilib, masalan, agar siz va xodimlaragentlik 50% ustama to'lashga kelishib oldi va yangi xodim soatiga $10 maosh oladi, siz ularning ishi uchun agentlikka soatiga $15 to'laysiz.
